眼下在京津唐秦和大连等地的外资、合资企业中，活跃着２０００多名来自滦南县的劳务人员。这支主要由青年农民组成的技术工人队伍，已经成为河北省滦南县劳务输出的品牌。

    滦南县的农村富余劳动力中，２５岁以下的年轻人占到４０％。县劳动就业服务局信息科科长冯 合龙说：“他们大部分是高中或中专、中技毕业生。从去年开始，我们瞄准外资、合资企业，将他们培训后输送出去，直接实现正规就业。”

    滦南县有关部门多次到京津等地搞市场调研，参加各种用人市场洽谈会，还聘任３８名企业人事部门负责人和有职介经验的人员担任劳动就业信息员，并建立了县、镇、村三级劳动就业网络。为了培训劳务人員，滦南县整合县农广校、县综合职校及民办学校等教育资源，由县劳动就业服务局监督教学，做到“以需定供、订单培训、提前储备”。培训时，男的侧重于电气焊、钳工，女的侧重于电子技术等，由政府出资，务求实效。考虑到外企的特点，还特别增加了法律知识、礼仪文化等方面的内容。

    目前，滦南县已被天津港保税区、天津大港经济开发区和北京经济技术开发区确定为劳务输出基地，同时与大连经济技术开发区、天津西青经济技术开发区、廊坊经济技术开发区等５０多家单位建立了劳动协作关系。

    对外出务工人员，滦南县提出“人走不撒手，服务跟着走”。他们在天津、北京建立了两个务工人员服务站，协调劳资关系，保障务工人员合法权益。县劳动就业服务局还与镇、村联手，确保务工人员家中“地有人种、畜有人管、老（人）有所养”。

    按照一年打基础、二年大发展、三年成产业的思路，今年滦南县将有５０００多名农民外出为“老外”打工。这些被誉为“青年鲁班”的新型产业工人，受到越来越多企业的青睐，仅去年他们就为滦南县带回１３４０多万元的收入。滦南县劳动就业服务局局长王树元说：“这个数字相当于农民１６００座大棚的收入，相当于为我县新建一个支柱型企业。”