新华网乌鲁木齐11月16日电　11月15日记者在新疆维吾尔事业单位人事制度改革工作会议上获悉，新疆事业单位干部将被取消行政级别，不再按行政级别确定待遇。

　　在会议上，自治区党委副书记、自治区常务副主席王金祥说：“过去，事业单位人员的管理和党政机关一样，都是按行政级别拿工资。今后，将通过推行聘用制和岗位管理制度，逐步取消行政级别，按岗位工作性质和业绩大小获取报酬，全面转换事业单位用人机制。”

　　今年5月，新疆启动了事业单位人事制度改革工作后，乌鲁木齐市、昌吉州和12个厅局级单位通过试点工作，收到了较好的效果。现在，这项改革全面展开了。

　　各事业单位将结合自己的实际特点，逐步扩大内部分配自主权。经费完全自理的单位，允许其自主决定内部分配。有条件的单位，鼓励其试行工资总额包干制度，采取多种办法搞活内部用人机制，注重实绩和贡献，工资报酬向优秀人才和关键岗位倾斜。

　　对未聘用人员主要通过转岗培训等多种方式进行内部消化，鼓励他们自谋职业。

　　这项改革将按照自治区、地区和县乡单位的3个步骤，用3—5年的时间全部完成。