香港特区政府政制事务局局长林瑞麟２４日表示，输入内地人才计划实施至今超过一年，数据显示，这项计划切合香港经济的需要。

    据悉，香港特区输入内地人才计划自２００３年７月开始实施。截至今年１０月底，共收到５５６８份申请，近８２％获得批准 。在香港输入的内地人才中，３１．９％拥有博士学历，６７．６％从事学术研究和教育，６２．２％的月薪在２万港元以下。

    林瑞麟在回答立法会议员提问时表示，根据特区政府入境处的现行安排，获准来港工作人士及其受养人在首次入境时，最长可逗留１２个月；并可于逗留期限届满前申请延期逗留，继续留港工作或居住。

    自输入内地人才计划实施至今年１０月底，共有１４９７名内地人才及２７０名受养人在首次入境时获准逗留１２个月；其中５０名内地人才及１０名受养人在逗留期限届满时，没有向入境处提出延期逗留申请。

    林瑞麟说，将继续收集数据，密切留意计划的成效及其对香港经济的影响。