除了寒暑假，具备一定资格的高校教师还可以享受半年到一年的带薪休假，利用这段时间到国内外大学或研究机构进行学术交流。记者近日了解到，这种带薪学术休假制在北京理工大学、北京师范大学、中国农业大学等部分高校试行。

    北京理工大学人事处处长于倩说，学校从去年就开始实行学术休假制度。学校规定正高级职称的教师，在连续工作５个服务期后，他们可以享受半年的学术休假，可以利用此假期到国内外大学或研究机构进行学术交流。在学术休假期间，不但教师的工资、福利待遇、职务津贴不变，学校还每个月另外给老师１８００美元的出国学术交流补贴。

    北师大规定，五年之内教学科研考核合格的教师可提出学术休假，休假时间为半年至一年。中国农业大学凡被聘为副高级及以上专业技术职务的教师，工作满五年且任现职满三年以上，年度考核优良就可以申请学术休假。学术休假暂定每四年为一个周期，每个周期可以一次性安排６个月。每学期“学术休假”的老师不超过学院高职教师的５％。

    据介绍，教师可以利用学术休假的机会进行国内外学术交流、合作科研、访问进修等。