中广网长沙2月28日消息 湖南劳动者从3月1日起又多了一道“护身符”：《湖南省劳动保障监察条例》。

　　从3月1日起实施劳动保障监察条例规定，各用人单位招用人员不得向劳动者收取招聘费用，不得向被录用人员收取抵押金、抵押物、保证金或以其他形式收取财物，或者强迫被录用人员集资入股。有上述行为的，由劳动保障行政部门责令改正。而与劳动者建立劳动

　　关系却不订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处2000元以上2万元以下罚款。

　　湖南省还提醒用人单位从3月1日起，凡存在克扣或者无故拖欠劳动者工资；克扣或者无故拖欠加班工资；支付劳动者工资低于当地最低工资标准；以及解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿等四类支付工资行为的，劳动保障行政部门将责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者低于当地最低工资标准的补足差额，解除劳动合同的要支付补偿金。逾期不支付的，责令按照应付金额百分之五十以上至一倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金；拒不支付的，处2000元以上2万元以下罚款。