今日，全省专业技术人才管理工作会议召开，我省职称政策在论文、学历、人才评审等方面作出重大调整完善。
适当调整学历要求
据悉，这次部分专业技术职务任职资格的学历要求得到调整。从2005年起，凡长期在个体、私营等非公有制经济组织和县及以下企事业单位工作的专业技术人员，除高教、中专、高中含职高教师、自然科研、社会科研、出版、会计系列外，具有相应专业大学专科学历，可正常申报相应系列的中级专业技术职务任职资格(《试行条例》外国家另有规定的从国家规定)；取得中级专业技术职务任职资格后，从事本专业工作满7年(《试行条例》外国家另有规定的从国家规定)，可正常申报相应系列的副高级专业技术职务任职资格。
在专业技术职务评聘(含直接办理初任专业技术职务手续)中，国家教育行政部门承认学历的非正规全日制院校毕业生与正规全日制院校毕业生同等对待。
论文不一定公开发表
这次还适当调整部分专业技术职务任职资格的论文要求。长期在个体、私营等非公有制经济组织和县及以下企、事业单位工作的专业技术人员申报副高级专业技术职务任职资格时，既可以提供本人公开发表的论文作为其评审的代表作，也可以提供一篇由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的专业工作研究文章或科研成果分析文章，但须经相应评委会评审或答辩合格。
特殊人才试行特别评审办法
据介绍，我省对特殊人才试行特别评审办法。对工作能力强、业绩突出、群众公认但在学历、外语、论文等方面达不到规定标准的拔尖人才，试行特别评审。
由市州人事部门或主管部门组织有关专家实地考察考核和面试或现场演示后，写出专门报告，报相应系列评委会投票表决。对符合任职资格条件申报多个系列专业技术职务任职资格的人员，可不经转评，直接申报评审相应系列(专业)的高一级专业技术职务任职资格。但必须坚持对岗聘任专业技术职务，凡所评专业技术职务任职资格与岗位所需的专业技术职务任职资格不一致的，不得聘任上岗，也不享受相应的工资福利待遇。(本报记者唐群雄)
职称评定向业绩倾斜
——访省人事厅专技处处长邵伏先
“如果他有突出的业绩，并得到社会公认，那么他的职称就不能被外语、论文、学历等门槛卡住。”昨日，省人事厅专业技术人才管理处处长邵伏先解读这次职称政策调整时认为，这次降低评职称的门槛，更照顾到了实际情况，因而更加合理，更加人性化。
他举了个例子，一个刚出校门的大学生通过职称外语考试不成问题，但对于一个长年累月工作在基层一线的人员，他几乎不与外语打交道，那么他要通过职称外语考试就很困难，但他如果在工作中硕果累累，却得不到相应职称，这显然是不合理的。“这次降低评职称的门槛，主要向企业、农村、基层倾斜，”邵伏先直言是“为了照顾弱势群体，凸显社会公平、公正；更是为了激发人才的潜力，调动他们的积极性。”
职称外语成绩取消有效期限
今日，全省专业技术人才管理工作会议召开，记者获悉，我省职称外语政策作出重大调整，从2005年起我省专业技术人员参加职称外语水平考试的合格成绩，取消有效期限；与以前不同的是，现在可以通过两种方式取得合格成绩，并都可以作为职称外语水平依据。
两种方式取得外语成绩
记者采访了解到，凡企业及县以下(含县)事业单位的专业技术人员申报中级和副高级专业技术职务任职资格，既可参加全国统一组织的职称外语水平考试，也可参加由省人事厅会同主管部门组织的相关专业科技英语培训考试，两种方式取得的合格成绩皆可作为职称外语水平依据。
从2005年起，我省专业技术人员参加职称外语水平考试的合格成绩，取消有效期限，但此前参加的职称外语水平考试合格成绩有效期，按原规定执行。
四类人员可降10分
据悉，符合下列条件之一者，评聘专业技术职务时，可在我省划定的参加全国职称外语水平考试合格标准上降10分(符合多项降分条件者不重复降分)：1977年恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生；企业及县(含县)以下事业单位的专业技术人员；每年有半年以上时间在野外从事地质、采矿、勘探、路桥、水电施工、水文勘测、农业技术推广、田野文物考古挖掘等工作的专业技术人员；在少数民族地区工作的专业技术人员。
据介绍，现在国家级贫困县和纳入湘西地区重点开发的32个县所属企事业单位，且连续工作5年以上的专业技术人员，申报中级和副高级专业技术职务任职资格，须参加职称外语水平考试，其成绩作为评审条件之一，但不作为参评资格的否决依据。
可选考古汉语或医古文
据了解，1977年恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生，毕业以后一直从事中国古典文字(学)、古典音乐、古代史、中国画研究和工作的专业技术人员；图书资料、群众文化、文博、档案系列申报评审专业技术职务任职资格者评聘专业技术职务时，可选考古汉语或外语。
而现从事中医、中药工作的专业技术人员评聘专业技术职务时，可以选考医古文或外语。
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