记者日前从劳动保障部获悉，我国积极采取措施建立确保进城务工农民工资正常支付机制。

　　据劳动保障部有关负责人介绍，从目前看，解决拖欠进城务工农民工资问题的工作取得了积极成效，但是，要彻底解决这一问题还面临一些难点，如工程款不到位仍是建设领域拖欠农民工工资的主要原因、部分企业经营者和私营企业主法制观念淡薄、劳动保障监察力量相对不足和农民工依法自我保护意识和能力不强。

　　这位负责人表示，今后将从四方面推进建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。一是加快完善有关政策和立法，规范企业的工资支付行为，加大对拖欠工资行为处罚力度。继续修改完善《企业工资条例》，规范企业工资支付行为，对拖欠工资行为明确相应的法律责任和处罚措施。

　　二是全面建立工资支付监控制度。企业要定期将工资支付和欠薪情况报当地劳动保障行政部门备案，以便及时掌握企业工资支付情况，一旦发现欠薪苗头，及时采取措施解决。

　　三是积极建立企业劳动保障诚信制度。企业支付劳动者工资情况将作为评价企业劳动保障诚信等级的主要依据之一，对违法企业降低其信用等级，并依法向社会公布。

　　四是指导各地逐步建立欠薪保障制度。企业按照招用农民工的人数及一定标准缴纳欠薪保障费，存入当地政府指定的欠薪保障金专户，建立防止拖欠进城务工农民工资的有效机制。