河南省委组织部副部长、人事厅厅长王平介绍，河南近日发布的《2005年度人才需求目录》在全国尚属首次。

　　记者从正在此间召开的“中国中部崛起人才论坛”会上了解到，河南编制发布的《2005年度人才需求目录》，主要包括人才类别、专业类别、专业、能力背景、产业行业导向、政策服务等五个栏目，其中人才类别有管理人才、农业人才、采矿业人才、制造业人才、电力燃气和水人才、建筑业人才、交通运输人才、信息传输和计算机服务及软件人才、贸易与服务业人才、水利与环境保护人才、科学教育文化卫生人才、高技能人才等12类。所需人才涉及52个专业类别，315个专业岗位。

　　据悉，《2005年度人才需求目录》的主要功能有五：一是政府人事管理部门可以参照《目录》在人才引进、培养、使用中，更好地发挥引导服务功能，做到人尽其才，才尽其用；二是大中专毕业生可以参照《目录》与用人单位联系就业；三是学校、培训机构可以参照《目录》及时动态地进行专业、课程设置的调整，使人才培养更贴近社会实际需求；四是用人单位可以参照《目录》对所需人才市场供求状况有一个基本了解，提高人才招聘和使用的有效性；五是社会公众可以参照《目录》，有针对性地开展自身投资，增强适应性，提高竞争力。

　　据了解，河南省今后将每年发布一次这样的《目录》。