新华网北京9月20日电　海尔集团曾经是一家濒临倒闭的集体企业，经过20多年的改革发展，如今已经成为中国家电行业的排头兵。

　　改革开放以来，中国涌现出一大批像海尔集团这样的新型集体企业。其中，既有春兰、东宝药业、三鹿乳业、宝硕集团等通过集体改制发展起来的上市公司，也有上海华生化工、上海新工联等职工控股的大型集体企业。

　　在北京召开的“2005中国集体经济高层论坛”上，新型集体经济成为人们关注的焦点。与会专家认为，近年来，中国一些传统集体企业通过改革改制，明晰产权，建立现代企业制度，正向新型集体经济组织转型，并日益展现出新的活力。

　　上海财经大学经济学院教授马艳指出，传统的集体经济组织是计划经济时代的产物，这种“集体所有、大家没有”的“二国营经济”根本无法适应改革开放后市场经济发展的要求。而新型集体经济却是在市场经济中发展起来的经济模式，并被实践证明具有强大的生命力。

　　谈到新型集体经济与传统集体经济的区别，中华全国手工业合作总社副主任范大政认为，新型集体企业产权清晰化，使员工成为企业的真正主人；产权结构多元化，形成与各种所有制经济的嫁接；法人治理结构科学化，保证了企业能够独立自主开展经营活动；企业机制市场化，增强了企业活力；劳动和资本收益共享化，劳动者获得两次分配的机会。

　　中国轻工业联合会会长陈士能认为，新型集体经济是公有制与市场经济相结合的有效形式，它的发展符合社会主义生产和生产关系的变化要求，符合市场机制的内在要求，也符合社会主义实现共同富裕的要求。

　　“新型集体经济的发展需要国家的支持、法律的保护。”国务院发展研究中心研究员王玉丛指出，集体经济涉及众多职工及社会弱势群体，需要国家出台相应的政策给予支持和指导。同时，为了维护集体所有者的合法权益，防止集体资产流失，还应从法律上对集体经济给予保护。