日前，劳动和社会保障部部长田成平表示：“明年，个人账户养老金由本人缴费工资的11%降至8%，全部由个人缴费。”此发言引起广泛关注。11月18日，劳动和社会保障部新闻中心的工作人员告诉记者，有关养老保险新制度的“国务院的文件11月底将出台，具体细节很快可以公布”。据悉，基础养老金月缴标准由20%调至30%，个人账户宏观风险将降低。

　　劳动和社会保障部部长田成平日前表示，从2006年1月1日起，个人账户全部由个人缴费形成，并由本人缴费工资的11%调整为8%，单位缴费不再划入个人账户。

　　有人质疑：个人账户里的钱少了，最后拿到的养老金会不会变少？劳动与社会保障部养老司司长焦凯平随后在接受媒体采访时表示，“尽管职工个人账户的规模可能将降低至8%，但改革绝不会以牺牲职工待遇为代价，职工退休后领取的养老金标准不会降低。”

　　参与养老保险制度制订的一位国家发改委官员透露，职工退休后领取的养老金标准不会降低的原因，在于基础养老金发放标准也同时提高了。

　　根据我国现行的养老保险制度，职工达到法定退休年龄时，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以120。2006年，在个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%的同时，基础养老金月缴标准为由月平均工资的20%变为30%。

　　据11月17日《东方早报》报道，日前，劳动和社会保障部部长田成平表示，从2006年1月1日起，个人账户将全部由个人缴费工资的8%形成，单位缴费不再划入个人账户。这将是我国城镇职工养老保险改革的一个重要措施。由于当前城镇职工不同群体养老金的构成有很大的差异，这种调整对不同群体将产生不同的影响。

　　“做实个人账户，积累基本养老保险基金，是应对人口老龄化的重要举措。”日前，劳动和社会保障部部长田成平在解读“十一五”期间我国劳动保障政策时表示，为了与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

　　劳动保障部近日传出的关于养老金个人账户即将调整的消息，一石激起千层浪。论争的焦点在于把个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%之后，到底会不会影响养老金的支付标准。