劳动保障部养老保险司司长焦凯平表示，设计退休年龄必须统筹考虑社会保险与就业，目前改革的时机还不够成熟。

　　考虑到改革退休年龄涉及到每位职工的切身利益，因此，本着慎重的态度，《决定》没有对退休年龄进行调整。

　　目前的主要任务是执行现行退休年龄，控制提前退休。