在3到5年时间内，江苏省内人事人才公共服务收费将逐步取消。这是记者11日从江苏省人事厅获得的消息。

　　江苏省是人才大省，省级人才市场有三个，各地还有一批人事部门主管的公共人才市场。长期以来，档案托管、人事关系转接等项目都是收费项目，虽然收费标准作了下降的调整，但汇总起来还是一笔可观的收入。据介绍，目前单位到江苏省人事部门托管员工档案，每年每人要交180元，职工本人托管每年交120元，员工户口迁进江苏省内的人事部门，要交120元的迁入费用。对一些大型的民营企业来说，每年员工档案托管费就要过百万。

　　从2005年开始，江苏的人事人才服务公益化步伐加快。除了大幅度降低或取消所属公共服务机构的10多个收费标准外，江苏正在积极探索人事人才服务方面管办分离、政事分离、政企分离、公共服务与市场化业务分离的新路子。江苏计划在“十一五”期间，取消所有涉及人事人才公共服务方面的收费项目，经费缺口完全由同级财政专项列支，目的是要尽快实现开放型、全日制、公益性的人才市场服务体系。