江苏省11日公布的一项规定要求，群众评议结果是衡量省级机关抓作风建设成效的核心指标，今后凡是连续两次群众评议排序末位的单位或部门，其负责人要按照组织程序进行调整。

　　由江苏省委出台的《关于建立省级机关作风建设长效机制的意见》规定，加强机关作风建设必须以人民满意为标准，要把接受群众监督、请人民评判作为加强机关作风建设的重要动力。江苏每两年组织一次“万人评议机关”活动，并充分运用群众评议结果，把评议作为表彰先进、鞭策后进的重要手段，保证省级机关作风建设不走过场、不搞形式。

　　《意见》规定，机关作风是考察领导干部的重要内容之一，对群众评议末位的部门或单位，机关作风建设领导小组要责成并督促其进行整改，对连续两次排序末位的部门或单位，根据组织考核的结果，按干部管理权限对该部门的负责人进行调整。

　　江苏省2004年首次组织对省级机关进行“万人评议机关”活动，接受评议的90多个省级部门或单位经过认真梳理分析，将万人评议的意见建议归集为1795条整改事项，并具体分解落实到责任部门、责任人，限期整改。据了解，到去年年底已经整改1529项，正在整改的有266项。整改结果向社会公布。

　　2006年年底，江苏将进行第二次“万人评议机关”活动。