近日，为进一步改善农民进城就业环境，加强对进城求职农民的就业服务，南宁劳动力市场、广西劳动力市场陆续举行“春风行动”专场招聘会，入场招聘的用人单位近200家，提供岗位1万多个，但是报名人数不到4000，达成意向不到2000，原因何在呢？记者对此进行了多方面的了解。

　　企业大招民工，民工供不应求

　　在春风行动招聘会上，区外企业向广西民工敞开大门，大量招人。在南宁劳动力市场的春风行动招聘会上，报名区外单位的1408人当中，就有1172人达成意向。南宁劳动力市场一位工作人员在采访中说到，广东经济发展势头好，许多大型企业都集中在广东经济水平较高的城市，如深圳、珠海、中山、佛山等地区，企业需要产量和质量发展，因此急需劳动力，在招聘会上，他们对求职求者放宽条件要求，几乎是有多少就要多少，但是我们这边已没有那么多的人可供应了，每年都有相当一部分农民工进城工作。原来已有岗位的民工不需再重新求职，他们在原岗位上工作，而农村提供的劳动人才有限，新民工不可能大幅度增长了，即使企业单位大量招人，也没有那么多人可供应了。

　　民工自发前往，不需中介机构服务

　　民工自发性的找寻单位，他们不需要通过劳动力市场、人才市场以及其他一些中介服务机构来提供就业信息，而是自行前往经济区找工作。如一些在外地打工的青年，回家一次，就能带上几个亲戚或是朋友一同返程，为他们介绍工作。在招聘会上，一些人只是来看看，不报名，不填表，当记者问及他们为什么不拿应聘表填写时，这些人当中大多回答自己的某些亲戚在广东，过几天就跟他们去，不需要再在这里应聘了。他们还说，通过自己熟悉的人介绍，可信度会更高一些，来这里只是看看情况，不打算在这里报名。

　　注重春节休假，不急动身

　　在农村，很多人注重民间的春节假期，一般过完元宵才打算动身启程，或是出来寻找工作。据一些外地回来打工的青年者说，他们厂在年前腊月二十五给工人放假，来年正月十八开工，他们打算在正月十六或者是十七才返程。在招聘会信息栏前观看的一位中年阿姨说，她是来为她的侄女看看招聘信息的，她说，侄女在龙州，初中毕业半年了，找不到事做，这次南宁有招聘会，她也不想过来看看，老是说刚过完年，等元宵过了再来。她都催了她好多次了，眼看招聘会都要过了，真是皇帝不急太监急啊！

　　招聘会大力宣传 民工接不到消息

　　据南宁劳动力市场的有关工作人员说，这此“春风行动”招聘会，他们是加大了力度，用人单位也是经过他们精心挑选了的，大宣传方面也进行了多方面的工作，在电视、广播、网络、报纸均有相关信息的报道。但是，在经济相对落后的农村，即使有电视、广播、报纸等媒体来宣传，他们看电视的多是看电视剧，听收音的多是收听娱乐节目，或者没有经常看报习惯，也没有上网的条件，他们没有注意到或是没有意识要通过这些媒体去关注一些相关信息，因此他们会错过招聘会，这也是招聘会报名少的其中一个原因。

　　据南宁劳动力市场“春风行动”有关数据分析，区外企业提供的岗位远超区内企业提供的岗位，而报应聘名区内企业的人数却远比报名区外的多，这是为何？记者也对此进行了相关采访。

　　企业看民工：欢喜愿意在广西大量招工

　　据风行动招聘会上，来自广东的企业提供的岗位远比广西区内提供的岗位多，记者从招聘会上一些广东企业的工作人员口中知道，他们之所以大批招人，因为他们喜欢民工，需要民工；没有民工，谈不起发展，再说很多民工多是来自农村，思想很单纯，为了能多挣钱，可以长时间地加班，能够熬得苦。南宁劳动力市场的一位工作人员谈到，广东企业特别喜欢广西这边的民工，首先是欣赏广西民工的质朴，他们勤劳、善良、老实，不像其他部分省来的某些民工常闹事；再次是因为广西民工大部分可以听得懂甚至会讲粤语，很好交流。因此他们愿意在广西大量招工，特别是一些文化稍微高一点的，更是受欢迎。

　　民工看企业：又爱又恨对企业疑惑：这是真的吗？

　　据很多民工谈及他们对企业的一些感受时，他们多是谈到“又爱又恨”。“找一份工作不容易啊，尤其像我们在农村的，没念多少书，人家肯要你在那里工作就已经不错了，总好过在家无所事事的好。”一位在招聘会刚刚达成了意向的男青年这么说，“不过，很辛苦。我之前在深圳一家电子厂打过工，一天24个小时就有一半多是在工作的，有时是自己想多挣些钱愿意加班，更多是因为厂里要赶任务，要加班，有时还受到上司的大声责斥。怎么说，我们打工仔的在里面也是很受气的啊，只好忍啊，不忍就被‘炒鱿鱼’了。这次听说广东惠阳这些单位待遇、生产条件较好，而且管理较为人性化，所以就来看看。现在看中了一家，就报名了。”

　　在招聘会的现场，很多求职者拿着求填的应聘表在用人单位的招聘台前踱来踱去，细细地看着用人单位挂出来的招聘信息，时而睁大眼睛，时而皱眉凝思，心里疑惑：这是真的吗？当然，一些用人单位的招聘信息很吸引人，求职者普遍关注的工资待遇、工作环境、生活条件等，在招聘信息上都写得相当吸引人，但是一些求职者心存疑惑，不敢相信，不敢报名应聘。据一位亲自带着儿子来应聘的父亲介绍说，他们村里就有很多人被骗过去做传销，大都是在广东那边的，这次是不放心儿子，也怕他受骗，想看看南宁有什么好一点的单位，让他留在南宁好了。由于求职者对企业的信任度的选择上，造成选择报名应聘区内企业比区外企业多也是其中一个原因。

　　恋根情结不想走远工作

　　“如果在南宁能找到工作的话，就不想再到广东去了。家里几个孩子，总是丢给老人照顾，很是过意不去。再说，老人年纪大了，行动不方便了，也需要我们做儿女的照顾啊！从小女儿生下来两岁起，就将孩子交给家里的老人，自己到广东打工，今年从广东回来，小女儿三岁了，见到我都不敢叫妈妈呢。……”一位中年阿姨颇有感慨地说起在外打工想家的事。

　　从南宁劳动力市场“春风行动”招聘会上来看，大多过了三十岁的农民工都纷纷表示不愿再到外地去了，想离家近一点，能更方便地照顾家里老小。在往年大批青年工流到区外了，现农村已没有太多年轻人可向区外供应了，剩下的上了一些年纪的民工因为顾虑家庭，不想走远，这也是报名应聘区内企业单位的人数多于报名区外的原因之一。

　　区内轻松工种更吸引人

　　区外工种以普工居多，这些普工，大多是以手工业、制造业为主；区内工种以餐饮服务类居多，如服务员、收银员、店长、营业员等，在大多数民工的观念中，区内提供的这些工种比区外的普工类更为轻松一点，都愿先报名区内的这些单位尝试看看。只是区内提供的这些工种招的人都很少，因此造成一部人报了名应聘，却没有被录用到。