新华网汕头2月5日电 (陈史) 春节长假没过完，汕头火车站、汽车站就恢复了往日的喧嚣与拥挤，各地许多民工纷纷提前进城抢占先机，想找到一份好工作。

　　据《汕头特区晚报》报道，提前返城找工作“我去年是正月初十才到汕头找工作的，来后才发现大多数同行已捷足先登。后来在劳务市场呆了10多天才在一家小餐馆找到工作。”来自河南的民工老王告诉记者。今年正月初三他就回到汕头，为的是能“抢占先机”，找一份好工作。与老王有着同样打算的民工不在少数。3日记者在澄海区几个工业区采访时，发现在工业区内找工碰运气的民工为数不少。为招工各出奇招

　　年味未散，很多企业还没有进入正常生产阶段，但都已“求人若渴”，有的在厂门口贴过广告招工，也有的到劳务集市办理招工手续。从事塑料玩具生产的杜老板节前就开始“贿赂”返乡过年的工人，许诺节后返城时，每带一名老乡进厂工作，就可得到50元奖金。去年春节，该厂因此新增了30多名工人。杜老板说，估计再过两天，返乡过年的老员工就回厂了，届时可能会给他再带来一部分工人。杜老板告诉记者，他的一位朋友为招工更是抛出奖励绣球，凡来厂工作的，厂方将赠送一个月的工资。

　　供需矛盾待解决

　　采访中，一部分招工企业则表示，宁可提高待遇录用技术工，也不用待遇相对较低的普通工。可见，对于技工的渴求已经是企业的普遍愿望，企业招工和民工求职“两头难”的矛盾亟待解决。

　　陈先生是澄海区某毛织企业的老板，正月初五工厂开工后，陈先生在厂门口贴出招工启事，想招十几名有做缝盘等方面经验的熟练技工，但几天来，前来询问的人很多，合意的没有几个。陈先生说，他要的是熟练技术工人，普通工人进厂要经过培训，效率太低；还怕培训后工人拍拍屁股走人，损失就大了。

　　老李是一名来自江西的民工，在一家模具厂做车床工，今年过年老板把他留了下来，还把他老婆也安排到厂里做杂工。他告诉记者：“现在只要有技术，在这里不怕找不到好的工作。”据他的分析，越来越多的民工在选择时还是很理性，他们看中的并非企业的薪水有多高，而是企业的诚信度有多高。