自称遭到排挤

　　一个深受学生喜爱的老师，为什么要提出辞职呢？

　　据调查，龚克于去年12月4日，向校领导递交过一封辞职信。采访中，龚克坚称自己是迫于无奈而提出辞职的。

　　起因是2004年底，重庆邮电学院用其下属的二级学院———通信学院的副院长陶洋，换掉了龚克担任的电子商务与现代物流重点实验室主任。

　　而在2005年重庆邮电学院一部交教育部专家组(学院正在申请升格为大学)的资料宣传片上，把原定内容中有关龚克的部分再次换成陶洋，称陶洋为管理学专家、学科带头人，并配有陶洋图片。

　　据说，此宣传片公开后，曾在重庆邮电学院引起议论。经济管理学院的大部分师生都表示不解。因为陶洋与经济管理学院毫无关系，他既不是经管学院的教师和领导，更未在经管学院上过一次课。而恰恰作为经管学院院长、管理学专家的龚克，竟然没有在宣传片中被提及。这也让龚克深感受到了排挤和极大的失落。

　　对于重庆邮电学院的这些做法，龚克称，自己就是在2005年12月4日因感到受排挤而提交辞职信。在将近一个月的时间内，学校领导并没有给龚克任何正式答复，在此期间，他又受到了来自学院个别人对其声誉造成伤害的语言攻击，如“海归派不能当学院一把手，海归派水土不服”等等。

　　在这种情况下，龚克为维护声誉并考虑到自己还带有十几名研究生，也是本着对学生负责的态度，今年1月2日，他郑重向学院领导递交了收回辞职的申请报告。

　　在此报告中龚克称：“我认为在校党委还没有正式向我作出答复之前，收回我的请辞信是十分合理的，况且，我这么做也是为挽救我自己的声誉。”

　　“遗憾的是，学院领导没有理会我收回辞职申请一事，却在我递交收回辞职申请后的1月19日，以学院党委的名义开会讨论通过一个在法律上已经失效的辞职报告，这不是学院某些领导非常错误地以一级组织的名义来排挤、迫害我吗？”龚克说。