“候鸟”变“留鸟”城里筑“新巢”

　　山东省胶州市35岁的王强眼下已适应了这样的城市生活：每天早上七点准时来到公交车候车点，坐车来到“中集”公司上班。媳妇将儿子送到附近小学之后，也骑着电动车赶到一家私营企业上班。自从在市中小区买了楼房，王强夫妇成了地地道道的城里人。

　　截至目前，约有两万胶州农民像王强一样来到城市“筑巢”定居。过去往返城乡的“候鸟”，摇身变成了久居城市的“留鸟”。

　　“随便哪家企业都有，就到‘四洲’吧。” 3月16日，在胶州市就业服务中心刘世松主任的带领下，我们直奔车间采访这些新市民。

　　杭萧钢构、泓达纺织、四方新材料，绵延不绝的厂房迅速从车窗闪过。刘主任介绍说，作为江北开放第一市，这几年胶州加快外引内培步伐，内外资企业突破了4000家，规模以上企业达到了467家，提供了10万多个就业岗位。

　　说话间就来到了“四洲”宽敞的钢结构车间，焊花飞溅，弧光闪闪。一个尚未完工的除渣机前，几位身着蓝色工作服的工人手持焊枪正在忙碌着。公司副总刘衍卉介绍其中的一位：“这是宋培祥，刚在城里买了房子。”小宋今年35岁，李哥庄镇双京村人，妻子在附近的昌新公司上班。两口子此前一直骑摩托车奔波于李哥庄和工厂之间，年后刚刚在南华苑小区花20多万元买了新楼房。

　　“呵，都买上楼房了！” “前几年攒的10多万块钱付了首付，每月1000多块分期付款，还起来不是很累。”宋培祥乐呵呵地跟记者搭话，手底下的动作丝毫不乱。

　　“小宋可是我们车间的技术骨干啊。”刘衍卉经理夸奖道。“这些技术都是在电气焊培训班学的。”宋培祥一脸憨厚地说。 2003年，胶州市劳动培训中心为四洲公司订单培训了一批电气焊工人。宋培祥就是其中之一。在培训班学习了3个月后，同班30个同学一起到了“四洲”等机械加工企业。目前几乎全都是厂子里的技术骨干。

　　刘主任介绍说，订单培训只是劳动保障局开展的多种培训方式之一，胶州还有“储备式”、“跟踪式”等培训方式。近几年先后设置电弧焊、物流仓储管理、电器维修等多个专业，培训农民5000余名。去年开始，胶州又有740名农村应届初中毕业生参加紧缺工种“预备制培训班”，每人每年还可以获得政府1000元的补助。

　　“在这里上班安心吗？” “这有什么不安心的？每天工作8小时，每周有大礼拜，每月工资按时发，公司还为我们交纳了保险。”

　　据了解，从2005年开始，胶州市在各种所有制企业中推行农民工保险制度，目前全市已有5万多名新工人被纳入养老、工伤保险范围，去年年底收缴保费1亿多元。“昌新”等外资企业还为农民工交纳了医疗保险。刘世松主任说，只要同企业签定了两年合同或者购买了住房就可以落户胶州，在失业、养老、工伤、医疗、子女就学等方面跟市民一样。去年以来，胶州还在全市外来务工者中开展了“创优美环境，做新胶州人”的活动，评选出了十名“新胶州人”。

　　“进了城，家里的地不会撂荒吧？”　“家里的三亩二分地包给了俺邻居郭文行，一亩地一年200元。”据了解郭文行得知，郭文行已经转包了周围农民700多亩地，成为青岛地区有名的种粮大户。像他这样的农场主，胶州还有10多个。

　　“除了到企业上班，胶州商城、向阳市场还有2000多名做买卖的。相比之下，做买卖的挣钱更多。”刘世松说。

　　“把一部分农村劳动力转移到二三产业，将其彻底变成城市人，才能腾出更多的土地发展规模化、产业化和集约化生产，农民的人均收入和生活水平才有可能迅速提高，这也是解决三农问题的最终出路。胶州城镇化和工业化水平相对较高，更多的农村劳动力开始进入城市生活。这是社会主义新农村建设进程中非常有益的探索和实践。”一位专家如此评价这种“留鸟”现象。