香港《雇佣条例》内有关欠薪的最高刑罚，将从3月30日起由罚款20万港元及监禁1年，提高至罚款35万港元及监禁3年。

　　香港特区政府经济发展及劳工局常任秘书长张建宗29日表示，加大处罚力度可向雇主传达清晰的信息，即欠薪是严重罪行。

　　张建宗指出，特区政府经济发展及劳工局劳工处十分重视违例欠薪的问题，除提高刑罚外，将继续巡查及严厉执法，在有足够证据的情况下，检控违例欠薪的雇主。

　　据介绍，香港因欠薪而被定罪的传票，已由2002年的139张增至去年的587张，升幅超过320%。

　　香港《雇佣条例》规定，雇主必须在切实可行的范围内，尽快支付工资，在任何情况下，不得迟于工资期届满及雇佣合约完成或终止后7天内支付。