记者近日从本市多家家政公司获悉，夏季到来，一些保姆因高温而歇夏，另一些保姆因农忙而回家，本市家政市场又现“保姆荒”。

　　舒锦家政、米姨家政负责人表示，近日要求歇夏的保姆不少，各家政公司约有一成保姆提出要歇夏。舒锦家政的黄女士解释说，歇夏是因为天气热，每天工作强度又大，感觉非常累，所以决定休息两个月。此外，因为今年保姆的收入比往年有所提高，她们在挣钱之余也开始关注起自己的身体。

　　来邦家政的一名保姆在换岗时，怕公司不同意她请假，还突然玩“失踪”。老东家说她已经告辞，新东家却等了一周也未能把她等来，家政公司则始终无法联系上她。直至一周后，她才从老家打来电话“安慰”：“不好意思，你们别急，我在家歇夏呢！天凉快了我再回来。”

　　农忙也是造成家政市场“保姆荒”的重要原因。本月上旬起，陆续有保姆请假回家农忙，直到现在尚未归来。博伲家政公司为此已经为保姆购买了近百张返乡的火车票。

　　然而，由于暑期孩子放假在家，市场对保姆的需求比平时增大，市场的缺口因此而显现。来邦家政目前每月出现五六十名的保姆缺口。为了缓解“保姆荒”，该公司最近又从四川加急引进了30名保姆以填补缺口，因为僧多粥少，仍然难以满足市场的需求。

　　各家政公司预计，农忙将持续至9月，因此在10月初，保姆们才会纷纷回到上海，届时“保姆荒”才可能有所缓解。

　　市麦忒家政负责人张萌雨则指出，“保姆荒”的背后隐藏的深层原因是缺乏职业化管理，市场因此出现了或饱或饥的状况。家政市场只有通过职业化管理，对其进行职业约束，才能合理调度人力资源，避免市场出现无序和失控的状态。