“绊人的桩不在高，腐败的事不在小；清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。”7月27日上午，湖北省宜昌市长阳土家族自治县纪委发出这样通俗易懂的“廉政短信”，对副科级以上干部进行“每周提醒”。自去年初建立“廉政提醒”制度以来，已累计对外发送类似“廉政短信”3万多条次。

　　该县的“廉政提醒”制，包括“廉政短信”、节庆提醒、书面提醒、约谈提醒、案例提醒、群众提醒、家庭提醒等，形成了一套立体监督的“互廉网”。该县通过送廉政节目下乡、举办廉政歌曲竞赛、赠寄廉政贺年卡等形式，广泛开展廉政文化宣传。去年编排的“清廉颂歌”文艺晚会共到全县11个乡镇巡回演出近一个月，近3万多人观看演出受教育。

　　今年推行的“纪委书记廉政约谈一把手”制度，是“廉政提醒”制的一项新内容。县纪委书记将不定期与乡镇和县直部门“一把手”拉“廉政家常”，了解廉政建设经验，提醍注意事项。每次廉政约谈都会作谈话记录，并存入干部“廉情档案”。截止7月中旬，已与7个乡镇和16个县直部门“一把手”进行了廉政约谈。此外，还在三峡长阳网上公布了网上举报邮箱和举报电话，聘请了一批党风监督员和行风评议代表，一批党政“一把手”在电视上公开诺廉。同时，不定期组织“廉政下访”，坚持开展“网上评行风”。两年来，全县先后对33个县直单位进行了民主评议政风行风，通过“互廉网”建设，使廉政建设更加规范化、透明化、群众化，有效地解决了“吃拿卡要”问题，大大提升了廉政管理水平。通过举办“廉内助”培训班、发放《家庭廉政公约》、评选“廉内助”和开展“做领导干部廉洁身边人”等活动，使干部一进家门就聆听到了妻子、长辈和儿孙的廉政谏言，形成家庭“互廉网”。 “廉政提醒”制的建立，催生了“以廉为荣，以腐为耻”的社会风尚。今年1至7月，该县反映党员干部问题的信访件同比下降了22%，领导干部廉洁自律意识明显增强，主动拒收、退还和上交“红包”及礼品价值达3万多元。