打破以分数论英雄的做法，浙江大学今年在博士生招生中，扩大了对考生科研能力考查的比重。据悉，这也是浙大进行博士生招生办法改革试点的第一年。

　　在恢复研究生招生的20余年间，与许多高校一样，浙大一直沿用着“考试加面试”的研究生选拔方式。但近年来，选拔过程中的一个问题一直困扰着浙江大学的研究生招生管理部门和研究生导师们，那就是，如何看待和理解选拔过程的“公平”？

　　众所周知，决定博士生考试最后是否能入围，有一条很刚性的线——外语考试成绩，比如，今年学校根据统考生成绩划定的英语总成绩线是67分，那么低于67分的考生，无论专业成绩、科研业绩如何突出，都不可能取得复试资格，哪怕是一分之差。

　　浙大副校长来茂德说，以分数划线，表面上看似乎很公平，但机械、单一的标准，很容易忽视不同类型人才的选拔。对被这条“线”挡在门外的科研能力优秀的学生，这不是公平；对渴望能发现创新型人才的博士生导师们，也不是公平。

　　来茂德认为，改革招生办法，取消这条“线”之后，关键在于如何建立完善的、严格的制度，来保障新办法的实施。

　　据介绍，浙大此次博士生招生改革的试点在机能学院和农学院进行。

　　在之前，两个学院已根据学科自身特点，制定出新的招生方案，其中规定笔试成绩“未到学校划定的成绩但业绩突出者，也可以提出申请，经学科点、学院审核后，也可列入复试名单”。但方案同时要求，进入复试的考生需提交硕士学位论文、所获专利及其他研究成果证明书、攻读博士期间本人想致力研究的问题和设想的陈述及专家推荐信等7项申请材料。

　　复试时，除了专家组面对面的测试外，还要求考生在一天内完成一份规定题目的模拟科研项目申请书，或是根据导师给出的研究课题，完成一份3000字的综述，内容包括国内外研究现状和问题的解决方案设想。

　　“表面上看，分数‘门槛’低了，实际上入学的‘门槛’更高了。”刚得知自己被录取的现在浙江省某大学任教的青年老师小金说，新的录取方法对学员的考核更全面、更广泛，因为最终是否被录取，不仅看你说了什么，更看你做了什么。

　　据了解，浙大目前两个试点学院的博士生录取工作都已经结束。有20名考生在低于外语考分线的情况下，以优秀的科研业绩和复试中表现出的科研能力被录取，他们中大多在研究生阶段就已有高质量的科研论文被SCI收录，有的还承担过省级科研项目。

　　据悉，在总结和进一步完善的基础上，浙江大学将在明年的博士生招生中进一步扩大试点规模，目前，已有11个学院向研究生院提出了试点申请。