新华网北京8月9日电中华全国总工会相关负责人9日在此间对新华社记者表示，根据我国法律规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会，任何外资企业、私营企业都不存在例外。

　　“工会的组织形式和职能作用具有不可替代性。任何试图以其他形式的组织替代工会的行为都是不允许的。”这位负责人说。

　　根据来自全国总工会的确切消息，自7月29日沃尔玛首个晋江店工会组建以来，沃尔玛职工又相继组建4个基层工会，其中深圳3个、南京1个。

　　9日，就沃尔玛工会组建工作中的相关问题，全国总工会基层组织建设部部长郭稳才接受了记者的采访。

　　已成立工会的5家沃尔玛店经营状况不会受到影响

　　“5家沃尔玛店经营状况不仅不会受到影响，还会从中受益。”郭稳才表示。

　　他说，这5家工会的成立都是在经营以外的时间依法、规范、平稳地操作的。沃尔玛高层在媒体也表示，对成立首家工会没有“震感”。截至目前，沃尔玛在中国所有分店的一切运作正常稳定，未来的经营也不会有任何的影响。沃尔玛工会应当和其他基层工会一样，在职工自愿、工会相帮、雇主支持、有利经营的宽松、和谐的氛围中建立运行。

　　郭稳才表示，对包括外商投资企业在内的所有非公有制企业，中国工会一直奉行“维护职工合法权益，共谋企业健康发展”的工作指导思想。企业依法经营，工会依法维权，完全可以在法律的轨道上求得统一、实现平衡，建立起劳资两利的关系。

　　沃尔玛已建工会的“合法性”不容置疑

　　针对沃尔玛有关人士在接受媒体采访时表示“全国总工会没有正式通知他们工会组建”的情况，郭稳才表示，这丝毫不影响沃尔玛已建工会的合法性。

　　郭稳才说，沃尔玛职工建会完全符合工会法和《工会章程》。首先，一个基层工会的建立是否合法，不是其他组织、哪个人说了算的，只有工会法说了算。第二，一个基层工会是否合法，最主要看两条，一条是职工是否自愿组织，再一条是必须报上级工会批准。而这5个沃尔玛工会的建立，完全具备相关条件，自始至终依法依规。

　　郭稳才说，至于一个基层工会建立之后，是否需要全国总工会正式通知，法律和中国工会章程中没有这样的规定，全国117万多个基层工会还没有一个这样的先例。事实上，沃尔玛职工组建工会的情况，有关地方工会向当地沃尔玛店进行过相关通报。

　　沃尔玛工会的未来命运是对工会和企业的共同考验

　　郭稳才说，沃尔玛职工建立工会只是第一步，其巩固和发展则需要各个方面的关注和努力。

　　一方面，有关各级工会要加强具体指导，从多方面入手确保其稳固和很好地发挥作用。另一方面，根据我国法律规定，沃尔玛有支持工会开展工作的责任和义务，包括为工会提供办公场所，拨缴工会经费等。希望沃尔玛能够按照自己的声明，履行工会法所规定的责任和义务。

　　“沃尔玛工会的发展前景，既是对工会组织的考验，也是对沃尔玛的考验。”郭稳才直言对其发展前景持乐观态度。

　　对打击报复职工行为将坚决依法严肃对待

　　如何应对可能出现的威胁职工等言行？郭稳才表示，目前有关方面正密切关注这方面的动向，如果沃尔玛职工因组建工会受到打击报复，工会组织将在党委领导和政府支持下，坚决依法严肃对待，并采取相应的措施和手段保护职工。

　　“职工对民主权利的追求不是物质的东西可以换来的”

　　针对有传言说“沃尔玛职工是接受了工会物质馈赠才建立工会的”的情况，郭稳才表示，职工的政治信念、对民主权利的追求不是物质的东西可以换来的。在全国目前已经建立的117万多个基层工会中，没有一个工会是因为职工接受馈赠而建立的。

　　但郭稳才同时表示，工会有责任和义务为职工建会提供必要的帮助。如果哪个企业的职工因依法组建工会被扣了工资或被开除，工会就应该对职工提供各方面的支持和保障。

　　郭稳才透露，目前扩大工会组织覆盖面、增强凝聚力的工作正在各地稳步推进。截至6月底，全国今年已新发展会员近900万人，新建立基层工会8万多个。外资企业工会建设正实现大幅度提升。(完)