第一盆水“浇头”第二盆水“照相”第三盆水“洗脸”

　　8月3日，江苏省扬州市发改委、建设局、总工会、人防办等4个部门的“一把手”与扬州市纪委全体常委面对面。这是扬州市纪检监察部门在市直机关推行“一把手汇报制”以来的第七次“碰面会”。

　　所谓“一把手汇报制”，即由市直部门主要负责人向市纪委常委会汇报本人及领导班子廉洁自律和落实责任制的情况。市纪委常委会每年确定4到5个部门作为汇报单位，听取汇报时，几个部门领导班子成员全部到场。汇报后，市纪检监察领导班子成员根据了解和掌握的情况，逐一进行讲评，“一人汇报，纪委讲评，大家受益”。一位汇报部门主要负责人深有感慨地说：面对面点评好比端来“三盆水”：第一盆水浇头，使头脑变得更清醒；第二盆水照相，看到了脸上的污点；第三盆水洗脸，洗去脸上的污垢。

　　汇报会后，汇报部门“一把手”要组织班子研究制定整改措施。市纪委再根据汇报部门的整改措施进行跟踪督查，力求做到“四个不放过”：措施不到位不放过，整改不落实不放过，问题不解决不放过，群众不满意不放过。2001年推行“一把手汇报制”以来，扬州市纪委先后听取30个市直部门“一把手”的汇报，提出100多条整改意见和建议。这一举措获省纪检监察工作创新奖。(记者龚永泉)