中国人事部副部长尹蔚民今天上午在中国政府网在线访谈时表示，中央国家机关组织的公务员招考工作，无论是在组织工作、试题科学性、用人规范等方面都是比较好的。

　　有网友问：现在社会上有一个说法，国家部委招收的公务员人为干扰因素太多，就其公正公平性来讲，不如省以下组织招考的公务员，你怎么看待这个问题?

　　尹蔚民说，中央公务员主管部门是负责制定全国公务员招考制度和政策的，所以会在自己组织的这种招考过程中率先做出表率，给全国省级公务员招考工作要做出好的样子。从多年的实践看，中央国家机关组织的公务员招考工作，无论是在组织工作、试题科学性、用人规范等方面都是比较好的。

　　尹蔚民还表示，现在公务员招考的生命线就是公平、公正、公开，维护公平正义。公务员招考从制度和程序设计上保证了考录政策公开、用人计划公开、资格条件公开、考试成绩公开和录用结果公开，这是公务员考试最大的特点。同时，人大、政协、纪检、监察等部门和舆论等都可以对考录进行监督。