浙江日报北京3月11日电 今年初，南方一些城市回家过年的农民工纷纷辞工退保。这一现象成为了全国政协委员讨论的热点话题，我省全国政协委员李立新提出的“在全国推广‘宁波模式’，破解农民工社保难题”建议，以“低门槛、广覆盖、可转移”的特点吸引了众多委员的关注。

　　所谓“宁波模式”，是宁波在去年11月出台的《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》，推行外来务工人员“社保套餐”创新政策，即农民工个人不用交一分钱，企业只要每月缴纳170多元，农民工就可以享受工伤、大病医疗、养老、失业和生育五大保险，其中工伤保险、大病医保、生育险与现行政策规定一致，养老保险与现行低标准保险待遇大体一致，失业险享受标准的50%，并给予一次性生活补贴。

　　“以往农民工不愿参保一般出于3方面的原因：每月需支付100多元的社保费，对每月只有1000多元工资的外来工来说是一笔不小的支出；现在年纪轻，认为没必要过早考虑养老保险；在辞职回老家时，社保关系不能转接。”李立新委员介绍说，宁波的做法直接解决了用人单位和农民工参保积极性“两个不高”的问题，是一项“以人为本、实惠双赢”的好政策。据宁波市劳动保障部门最新统计，今年1月以来，参保人数已达15万，不少企业已实现了参保率100%。

　　“这项制度充分考虑到外来务工人员就业多样性和流动性强的特点，做到新老政策能衔接、高低社保上下可沟通、内外异地可转移，为解决农民工全国联保提供了一种思路。”李立新委员希望，“宁波模式”尽快在全国推广。