新华网北京3月11日电(记者刘宏鹏)全国人大代表、塔里木大学校长李新明说，审视当前大学毕业生“就业难”，会发现其中一个矛盾现象：在一些专业的毕业生相对过剩的同时，大量社会、企业适用的人才短缺。解决这个矛盾，从高校的角度而言，应从改变定位“同质化”做起。

　　李新明代表说，塔里木大学地处新疆南部的塔里木盆地，无论是区位优势还是师资力量，与内地的一流高校相比都有较大差距。但塔里木大学本科毕业生就业率多年保持在90%以上，2008年本科毕业生就业率为91.08%，这得益于学校量力而行、走特色道路的发展定位。

　　李新明代表说，经济社会发展上的时空不平衡，决定其对人才需求层次上的多样化。高校若定位不准、“赶时髦”，必然导致毕业生在就业层次与专业上“撞车”，导致社会与企业吸引人才“冷热不均”。

　　鉴于此，塔里木大学依托自己在农学专业方面的优势，把毕业生培养方向定位为“立足南疆、面向基层”，培养了大批长期工作在新疆南部农业生产、科研、管理、服务一线的优秀毕业生，推动了当地经济社会发展。

　　此外，李新明代表说，为促进大学生就业，高校应加强对学生的创业、实践教育，增加实习与就业的关联度，形成完善的“产、学、研、用”一体的实习、就业体系，提高毕业生的就业能力。