湖南首次向媒体开放公选省管干部评卷现场，创全国先河。(据湖南日报报道)
公正不公正，请媒体评一评，让群众看一看，无疑有助于增强干部公选工作的公信力，有助于选拔出人岗相宜、务实能干、年轻优秀的领头雁。在这最阳光的“战场”脱颖而出的佼佼者，必然会成为推动“四个湖南”建设、进一步提高老百姓幸福感的中坚力量。
科学的流程设计，突显了湖南公选创新的决心。地点严格选择、专家随机抽取、评卷多道复核、纪检监督部门全程监督……公选省管干部评卷的每一个细节的完备，每个环节最大限度的在阳光下运行，确保了湖南省公选“战场”的公开、公平、公正。最大限度的公开，让社会各界广泛监督，才能确保公平公正，不断提高公开选拔的社会公信度和用人满意度。公选省管干部评卷现场开放，是对社会许下一个公平公正的承诺。公开是保证公正的前提，有公开透明，才有公平公正，引入外部力量进行社会监督，以老百姓看得见、摸得着的方式提高公正性，能让上榜者赢得堂堂正正，让落榜者心服口服，让不满之声消弭。
推陈出新的创新，让人们看到了湖南公选改革的真心。人才是第一资源，而在发展、竞争中，干部队伍无疑又是最核心的人才资源。湖南的公选不断加大公开的力度，已基本形成了一整套严密的保密制度和监督管理机制，从源头上遏制用人上的不正之风，体现了“公开、公正、公平”的原则和“好中选优、优中选优”的原则。据悉，在全国公选最受关注和质疑的面试环节，湖南也已经抓住了面试公平的最关键环节——考官选定环节，确定面试考官将由中组部统一协调抽调，这不仅在实践操作中更好地体现了公开招考的公平性，也在程序上使得这一选拔人才的制度更臻完善。湖南公选自我革新的真心背后突显的是人才强省的决心，是湖南省委、省政府为民、爱民、亲民之心。只有在一个讲求公平正义的社会，发展成果才会真正为广大人民所共享，社会和谐稳定才会有坚实基础。
开放公平的阳光“战场”，增强了大家参与干部公选的信心。选人、用人导向是干部风气的“导向标”和“指南针”，将公选放在阳光下公开运行，标志着干部人事制度改革迈出了重要一步，也意味着干部队伍的素质将更上一层楼，湖南省的创新和尝试对党和人民的事业无疑是件大好事，体现了真正意义上的“政治民主”。“公平正义比太阳还要有光辉。”湖南这最阳光的“战场”，对于真正的有识之士、实干之人会产生更强的磁场，吸引更多贤能俊秀之士心生向往、踊跃参与竞争，形成“不拘一格降人才”的喜人局面。湖南将有更多乐于、善于、勤于为百姓想干事、能干事、干成事的领导干部，还可以通过公选形成良好的导向，让干部把心思精力用在钻研业务和为群众办好事、办实事上，有不断历练自己工作能力，提升个体理论素养的急切需求。
近年来，湖南省委组织部门通过不断实践、不断完善，公选工作已基本形成了一整套严密的保密制度和监督管理机制，这套“发光机制”是治本之策，真正能让干部公选的“战场”“光芒万丈、阳光普照”。“阳春布德泽，万物生光辉。”面对未来，我们的期待如此热切，湖南这片最阳光的“战场”上将有更多更精彩的故事。
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