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美国超级CEO逃离白宫幕后:分道扬镳?藕断丝连?
2017年08月21日 14:31:28 来源:环球时报

  “藐视总统”,分手的代价

  特朗普雄心勃勃地成立制造业委员会及战略与政策论坛,然而,从诞生直至解散,这两个机构的作用与影响力一直让外界困惑。美国《华尔街日报》称,战略与政策论坛成立8个月的时间里只开了两次会议,而且仅有半数成员出席。美国全国广播公司称,制造业委员会几乎没有讨论过什么实质性问题,成立以来仅开了一次会。

  复旦大学美国研究中心副主任宋国友20日对《环球时报》表示,此类商业委员会并非白宫常设机构,运营几乎不产生费用,本身没有实权。特朗普成立这类顾问团体是为表明其有延揽、召集顶尖商界人才的能力,显示想为美国经济做实事的态度。白宫常设的经济政策咨询机构是国家经济委员会,目前由高盛前首席运营官科恩领导。

  宋国友表示,如果这类商业委员会内部有某种强烈的政策共识,形成具有说服力的政策咨询报告,并且经常开会,特朗普能听从建议的话,影响力就很大。然而实际情况是,这两个委员会过去半年里开会次数极少,还没有进入运转状态就被裁掉,因此对美国政策制定与特朗普的理念不会产生实质影响。

  成立新商业委员会的做法并不新奇。奥巴马2008年宣布设立“经济复苏顾问委员会”,2011年又成立“总统就业与竞争委员会”,由通用电气董事长伊梅尔特担任主席。然而这一机构也因极少开会而只有两年寿命。2012年大选期间,该委员会成为奥巴马对手罗姆尼的嘲笑对象:“猜猜奥巴马与他的委员会开了多少次会?近6个月来一次也没有。”

  《纽约时报》称,一些委员会成员表示,他们能对政策产生实际影响。今年早些时候,以黑石CEO苏世民为首的一群商界领袖敦促总统不要将中国列为汇率操纵国,“他们的建议似乎部分改变了特朗普的立场,使其与中国的关系发生缓和”。

  “对这些高管来说,退出委员会绝非小事”,《纽约时报》说,虽然这类团体总体上是象征性的,但是对他们来说是极具声望的“职位”。但另一方面,“CEO们正在承受来自顾客、员工、股东和董事会成员与日俱增的压力”,医疗设备制造商美敦力前首席执行官、高盛董事乔治说。

  正因为如此,这些商界大佬在夏洛茨维尔市风波中异常纠结。上周二,也就是金宝汤公司CEO莫睿思宣布退出制造业委员会的前一天,她表示计划留在该机构内。随后,社交媒体上发起运动,将该公司称为“汤纳粹”(美剧《宋飞正传》里一名卖汤很受欢迎,但对顾客专横跋扈的店主——编者注),网络上流传着该公司“串通奶酪”等产品的假照片。很快,莫睿思改变想法。分析人士说,显然,这是与威胁抵制有关产品有关,“CEO委员会的崩溃并非是一场‘良心大爆发’的结果”。

  决定留在白宫商业委员会的企业高管更加谨慎。通用电气CEO上周一宣布继续为总统提供建议之前,几名公司最高层人员写了一份“确认什么是公司价值理念”并谴责种族主义的声明。他们还咨询了公司里的少数群体团体,包括代表非裔美国人利益的一个组织。

  贝莱德首席执行官芬克曾给员工发送一份十分“矛盾”的备忘录:“能在桌子旁发声至关重要。不幸的是,我现在已不能再问心无愧地参加战略与政策论坛。”

  美国斯坦福大学商学院教授普费弗表示,特朗普的商业顾问退出委员会时需要考虑:坐在桌子旁的好处,员工与消费者的政治取向,以及藐视总统的后果。“如果一开始就没加入顾问团队,那么冒犯总统的程度比较小;当你6个月后再说,‘哎呀,我不干了’,这时候你就是在得罪他了。”与政府有大量生意往来的波音、洛克希德·马丁等公司要考虑的情况更复杂,不过在纽约大学教授加洛韦看来,反对特朗普的风险在近几个月来已经越来越小,“你可能就冒点被他在推特上骂的风险,不过他的推文已经愈发软弱无力”。《华盛顿邮报》称,此次被特朗普怒斥为“炫耀技巧的杂耍者”的药企巨头弗雷泽被视为早期的“抵抗者”,他的声望因此大增,其默克公司的股价一度大涨到一个月以来的最高点。

标签:白宫;特朗普 责任编辑:吴盈秋
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