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明年工资不升反降?厘清社保缴费新规的三个误读
2018年09月07日 09:10:26 来源:人民网-人民日报

  原标题:7成企业日子要难过了?明年工资不升反降?厘清社保缴费新规的三个误读

  只有收入落到这个区间之外的人,才按上下限作为基数来缴费。有的地方把这个基数下限设置成了“最低工资标准”,在这种情况下也只有实际收入刚好是最低工资标准的人,才按最低工资缴社保。对大多数人来说,既然不存在“按最低工资标准缴社保”,也就不可能出现社保缴费大幅增加的情况。

  一些人真正担心的是,从明年起社保缴费交给征收能力明显更强的税务部门后,企业偷奸耍滑的空间会被大大压缩,从而将压力传导到普通员工身上。

  对于一直按照实际工资缴纳社保的人来说,在税前工资没变的情况下,降税后,到手工资大多是增加的。此次个税改革,广大纳税人都能够不同程度享受到减税的红利,特别是中等以下收入群体获益更大。

  当然,有一些企业耍花招、做假账,隐瞒实际工资水平,将社保缴费按最低工资标准或基数下限缴纳,甚至不缴社保费。社保费改由税务机构全额征收后,个人承担的社保费将与工资收入严格保持一致。原来少缴或不缴社保费的劳动者在刚性征缴的影响下,实际收入可能确实会减少一些。但这不是个税改革造成的,而恰恰是对此前一些企业错误做法的纠偏。

  对劳动者来说,按照实际收入多缴了社保费,也并不是吃亏了。到手钱变少了,也说明公司为你缴纳的五险费用也相应升高了!这些多缴的费用的受益人,最后还是你!社保被低缴对个人来说是损失很大的,只有合规缴纳,对自己的将来才能有比较好的保障。社保缴费基数提高,社保待遇自然会水涨船高,长远来看是划算的,这将大大增加你的社保权益。

  追缴开始,企业与个人将补缴共计近2万亿元?

  真相:税务部门与人社部门强调稳定为主,不强调强化征管。

标签:补缴;社保;新规 责任编辑:丁慧刚
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