“码农”每天工作超11小时？享受福利也“心甘情愿”加班

　　浙江在线6月22日讯(浙江在线编辑 金晨)码农，顾名思义为编码的农民，一般指软件开发人员。现在有很多互联网公司的IT工程师也自称“码农”。他们往往收入优渥，但也以工作时间长、“酷爱”加班闻名。

　　小勇是其中一家公司的一位“码农”，他告诉记者，自己2015年、2016年的年假都没有休，前两天因为带孩子去打疫苗，才把2014年剩的半天年假给休了。

　　他介绍，一方面是不敢休，团队负责的项目要盯紧，设备在国外使用过程中出现什么问题，要第一时间和同事们一起解决。这让他晚上睡觉手机从来都不敢关，甚至必须放在床头才行——国内国外，黑夜和白天是颠倒的，一旦国外打来电话，有时连衣服都来不及披就得和对方沟通、研究。所以，别说休年假了，只要手头有负责的项目，工作上的事一刻也不能放松。

　　另一方面也舍不得休假，小勇家的宝宝出生了，害怕万一孩子哪天生病需要人陪，自己也能去，所以得把年假攒着用在刀刃上。“有时候夜里面国外设备进行割接，夜里在单位加班到第二天早晨，那也舍不得休掉一天年假来休息。”

　　日前，网上又流传出一则互联网公司的“福利帖”，让“码农”们的加班生活听起来好像也没那么”苦逼“，这些公司的福利措施似乎成了码农们爱拼命爱加班的理由。

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　　腾讯公司鼓励员工干到晚上10点? 回应：说法不实

　　网上流传的帖子描述了腾讯公司的晚下班福利，暗指公司以各种福利鼓励员工加班到晚上10点后，从而获得免费打车和夜宵的福利。“深圳有一家奇葩网络公司，公司五点半下班，六点半有公司班车，没人逼你加班，但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家，大家愿意主动加班一小时；六点半准备坐班车回家时，就会想起另外一条制度：8点钟有东来顺的工作餐：样多，管饱，有水果。想想坐班车回家还得自己做饭，那就再主动加班一小时，吃了工作餐再回家呗。8点钟吃完工作餐准备回家，又想起一条公司制度：10点钟以后打车报销。一天干了十几个小时，谁还有力气挤公交?那就再主动加班2小时呗。这个公司特任性，从不逼员工加班。干到晚上10点，打车回家。所以一般10点后是科技园下班小高峰期。也算员工有情，公司有意吧?这家公司就是腾讯了。”

　　腾讯公司官网微信立刻回应了这一帖子中所描述的问题。对于“逼加班”的说法，腾讯表示“不可否认，腾讯加班情况还是有的”，不过，公司并不鼓励加班。“腾讯多次明确不支持加班的态度，反对无效加班的不良现象，也有部门发起不加班日，规定每周三18：00准时下班!我们也在思考，在激烈竞争的行业背景下，如何寻得更好的发展模式。”另外，前一阵子，员工还成立了一个“稽查队”，遇到有人在办公室加班逗留，一本正经、认真严肃地“劝离”。腾讯表示，虽然没人逼着员工加班，但“业务也挺繁重”，也就是说，虽然工作时间并没有限制，但工作任务并不轻松，有的员工可能需要通过延长工作时间来完成自己的业务。

　　腾讯同时指出，公司5点半下班的说法并不属实，由于提倡弹性工作，绝大多数部门没有“打卡上下班时间”。记者了解到，弹性工作制目前在许多互联网公司都会实行，公司通常会规定工作时长和上下班时间的区间，员工只需在该时间范围内自行安排上下班时间，保证足够的工作时长即可。比如，有公司要求员工每天在公司的工作时长(包括午休)为9个小时，并要求上班时间为早11点前，那么7点到公司的员工可以在当天下午4点下班，而11点上班的员工就要到晚上8点才能下班。

　　关于10点以后打车回家报销，腾讯方面表示，此说法属实，10点后由公司出发回家的市内交通可以报销，广州地区为9点半。而夜宵工作餐不止有东来顺，还包括麦当劳、稻香、自己的咖啡馆等等，这也是员工福利之一。

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　　互联网公司加班是常态　享受福利也“心甘情愿”加班

　　多位互联网从业者表示，“互联网公司加班是常态”，一些公司甚至实行996的工作制，即早9点工作到晚9点，一周上6天班，且无加班补贴。58集团在去年就因996的工作制被推上风口浪尖，员工在CEO的直播节目中集中表达抱怨。实际上，互联网公司的加班文化在创业公司中更加常见，有创业公司的员工甚至吃住在公司，没有所谓的上下班时间。一名互联网游戏公司的员工表示，“我所在的公司，上班时间10点左右，美其名曰弹性工作制，其实大家都不会来太晚，下班时间基本在9点、10点，还有很多同事通宵，周末也不休息。加班费就别提了。”

　　今年年初滴滴公布的《2016智能出行大数据报告》显示，互联网行业工作时间长，尤其是电商公司，其中京东、360、阿里、优酷土豆、新浪等公司相继上榜。该报告显示，相较于金融、传媒以及房地产等行业，互联网人群平均工作时间更长，每天超10小时，尤其是深圳码农，工作几乎占据了其一半的时间。而且码农们生活节奏更为固定，公司与家两点一线偏多。

　　不过，互联网公司的福利也是有目共睹。阿里巴巴也提供数十万的免息贷款用于员工购房，食堂由专门的团膳集团承包，经常举办各种团建活动；京东给员工子女提供免费幼儿园，为员工盖宿舍，为老员工发放iPhone7手机；网易的奖金按照季度发放，部分城市食堂全部免费，为员工提供各种俱乐部和健身房；百度的公司小吃水果饮料随便吃，提供员工宿舍，还在办公楼内配有健康空间，关注员工健康；WiFi万能钥匙的母公司每年给员工提供许多带薪假期，包括暑假、春节假期等，年假为一个月带薪假期，生育有奖励，公司表示会“帮你养娃”……以此来吸引更多人才来到互联网公司，“心甘情愿”地加班。

　　(综合北京青年报、中国新闻网、中国江苏网等消息)