南方某市一位街道办负责人告诉记者，今年由于疫情冲击，经济不够景气，但是上级要求市场主体不但不能减少，还要保持增长：“大会小会反复强调，完不成就有追责准备着，可是这增长怎么保？领导也说了，‘你们看着办嘛’！”（半月谈）

　　大事“看着办”，难事也是“看着办”，领导一句“看着办”不知难倒了多少基层干部。面临急难险重的任务时，一些上级部门、领导习惯性地打起“太极拳”，当起了“甩手掌柜”，不帮着想办法、出主意、给辙子，而是轻飘飘地一句“看着办”，把难啃的“硬骨头”、难过的“火焰山”丢给了基层干部。这种“看着办”的作派，或是让基层干部无所适从，或是让基层干部干事创业的积极性倍受打击，对党和国家事业的发展着实危害不浅。究其背后的原因，有的是因为作风不实，缺乏担当作为；有的是政策制定不合理，让基层难以执行；有的是能力本领不够，不能适应新形势新要求。

　　“背锅手下事，成绩交给领导”不应成为“气候”，对这种“看着办”的弊病，必须治一治。

　　其一，要强化领导干部的担当作为意识。大事难事看担当，逆境险处看作为。作为领导干部，应当在攻坚克难上作表率，一级带着一级干，一级做给一级看，用“领着干”“带着干”“帮着干”代替“看着办”。

　　其二，要多下基层开展调查研究，让政策的提出、制定接地气、有可行性。调查研究是我们党的一项优良传统，没有调查研究就没有发言权，更没有决策权。上级部门、领导干部要多到田间地头走一走，把身子扑进去、把心沉下去，制定的政策自然就会冒着“泥土味”。

　　其三，要不断提高自己的能力本领。时代在变，形势在变，能力本领也要随之增长。各级领导干部应注重自己的能力本领持续优化提升，努力把能力短板补齐，把本领危机化解。如此，再遭遇难事，就不会只知问责却没辙。（任伦）