为官莫做“琉璃球”

　　“琉璃球”表面圆溜光滑，没有棱角，不能稳固置立，哪里顺势就朝哪里滚动，哪里遇到阻碍就避开哪里。古人也因此形象地称圆滑世故、八面玲珑者为“琉璃球”“琉璃蛋”。

　　清人李伯元所著《南亭笔记》中写到的显宦王文韶就像“琉璃球”，既不得罪东，也不得罪西，靠左右逢源、圆滑趋避，从而顺利做官升官。这样的讨巧实为一种伪诈，不仅为时人所诟病，也被后人所鄙视。

　　“琉璃球”式官员美恶皆言好，遇事和稀泥，面对领导决策失误置若罔闻，面对同事违纪违规隔岸观火，面对单位棘手矛盾绕道而行，只唱“红脸”不唱“黑脸”，久之就会正气不彰，邪气滋生。这样的一团和气实则包裹着一团瘴气，贻害政风、贻误事业，影响不容小觑。

　　为官理应坦荡无私、刚正凛然。可有的官员偏偏信奉“圆滑是明智，刚正是狂愚”的庸俗哲学，究其主要缘由，还是在为官到底为公还是为私、为民还是为己上出现方向偏差，他们只想为官，不想干事；只想种花，不愿栽刺，靠巧言令色巴结领导，靠四面圆融拉拢同事，靠虚情假意笼络下属，搞你好我好大家好，以此赢得选票、赢得认同、赢得升迁。

　　古人倡导为官要“行不苟合，义不取容”。今天的党员干部理应光明磊落、正气充盈，敢于斗争、善于斗争，就像毛泽东同志曾说的干部头上要长“角”，不做随风摇摆的“墙头草”，不当讨巧趋利的“老司机”，在改革创新中敢啃“硬骨头”，在推进发展中敢碰“硬钉子”，在破解矛盾中敢接“硬刺儿”。

　　时至今日，我们绝大多数党员干部能接过革命前辈的接力棒，大是大非面前态度鲜明，歪风邪气面前敢亮利剑。但也有个别党员干部像“琉璃球”，难于做到刚直正派，对领导的拍板决策，哪怕发现有误也随声附和；对同事的违规犯错，哪怕察觉也不言不语。甚至看到别人搞歪门邪道获了利，自己也尾随而上，致使有的地方出现“一窝黑”“一班蛀”的塌方式腐败，损害党的形象，影响党的声誉。

　　刚正不阿，如墨线过木曲也正；道义当先，似明矾入水浊亦清。“琉璃球”式干部不会自动退场，在全面推进从严治党的路上，只有像惩治腐败一样加以铲除，大胆批判、握拳痛击、严厉纠治，树立让“谔谔者”吃香、“诺诺者”吃亏的价值导向，让耍滑者失去立足的“底座”，使“琉璃球”式干部失去生存土壤，这样才能引导党员干部心存正念、行有正道。

　　【作者为杭州市余杭区纪检干部】