职业伤害保障，提升新群体获得感

　　近日，人力资源社会保障部工伤保险司司长郑玄波介绍，在北京、上海等7省市的美团、闪送、货拉拉、快狗打车等7家平台企业试点的新就业形态就业人员职业伤害保障，一年多来取得阶段性成效。截至9月末，累计有668万人被纳入保障范围。

　　职业伤害保障，可以视为为外卖骑手、网约车司机等创设的新型工伤保险，由平台企业缴费，就业人员个人不缴费。其保障的范围和情形、待遇的标准和水平，与工伤保险总体保持一致。

　　国家统计局数据显示，截至2021年底，我国灵活就业人员已经达到2亿人左右，外卖骑手达千万人规模，单个平台企业的外卖骑手达600多万人，而且还处于不断增长的态势中。由于外卖骑手、快递小哥日常骑着电动自行车在大街小巷穿梭，面对的安全风险更大，这种职业的特殊性使得他们也急需一份保障。

　　近年来，国家高度重视保障灵活就业人员权益，出台政策要求加强快递人员、货车司机等群体劳动权益保障，工伤保险制度需要满足更多类型灵活就业群体的保障需求，有必要将更多灵活就业人员纳入工伤保险保障范围。

　　新就业形态就业人员职业伤害保障，切实保障了新就业形态就业人员的权益，特别是让重大伤亡事故兜底保障功能得以有效发挥。因为，在这些就业群体中，很大一部分人是其背后众多家庭的顶梁柱，没有工伤保险，这个家庭就存在很大的经济风险和安全风险。一旦顶梁柱倒了，家庭就很容易陷入困境。

　　同时，新就业形态就业人员职业伤害保障也分散了平台企业经济风险，对促进平台经济规范健康发展发挥了积极的作用。给外卖骑手等群体上工伤保险后，从业者有了稳定的保障和安全的托底，相应的行业就可以有更长足的发展，与此相关联的人群也就能够享受到更多的时代便利。如此，就营造了一个持续性的良性循环。

　　更重要的是，新政的实施是对外卖骑手、快递小哥等新就业形态就业人员的尊重。让他们在为社会提供服务的同时，也能够享受到应有的权益保障，有助于提高新就业形态就业人员的职业获得感，促进社会公平正义。