把文化种子撒向边疆

　　从烟雨江南到大漠西域，风土人情多姿多彩，不变的是中华民族共同的基因血脉。近日，“我爱浙疆·基层文化员”定向培养项目启动，27名新疆理工学院学生在浙江艺术职业学院开启为期一年的学习之旅。如同撒向边疆的文化种子，他们学成之后将充实当地基层文化队伍，成为一支文化人才“生力军”。

　　送去文化的花束，更要播撒文化的种子。新疆阿克苏地区和兵团第一师虽然远在4600多公里之外，但在浙江人心里早已像自家亲戚一样。不少浙江的文化大咖、文艺院团都去阿克苏开展过文化走亲。这些活动，一路传播文化的芬芳，沁人心脾，但是相比当地群众越来越高涨的文化需求，还远远不够。就像当地文化干部所说，每年阿克苏开展的文化惠民演出有1000场，但对于83个乡镇的老百姓来说，还是少了。南孔文化、和合文化、诗路文化、龟兹文化、多浪文化、军垦文化……浙阿两地文脉绵长、底蕴深厚。如果能为阿克苏培养一支年轻、充满活力、业务能力强的基层文化力量，让浙阿文脉展现岁月之美、绽放时代芳华，岂不是长久之策？“我爱浙疆·基层文化员”这一项目从长远和根本着手，正是文化润疆、文化援疆的新探索。

　　把好经验亮出来、推出去。“我爱浙疆·基层文化员”定向培养项目，也是浙江文化领域改革创新经验的一次复制推广。浙江是吃“改革饭”长大的，乡镇文化员定向培养正是浙江省在2017年提出的一项重大制度创新，为的是解决乡镇公共文化服务队伍不足、不专、不稳等问题。通过这些年的实践，浙江乡镇文化员定向培养已成为深化“千万工程”建设的重要抓手。把这一经验做法复制借鉴到文化润疆、文化援疆中，可以通过不断创新文化服务和文化产品供给机制，为援疆故事再添新亮点、为文化润疆再闯新模式。

　　种好文化种子，离不开深深扎根土壤。以文化人，更能凝结心灵；以艺通心，更易沟通世界。文化润疆的核心是人，关键在于文化认同。培养出的基层文化员能不能担起重任，关键看基层群众满意不满意、点赞不点赞。正如项目名称中的“基层”二字，出发点就是为了服务基层、下沉基层，提升基层群众的获得感。也可以说，基层文化员的定向培养是一个抓手，目的还是为了推动文化资源和惠民服务下沉，不断丰富各族群众的精神文化生活。公共文化服务不仅是文化资源的联通，更是民心的联通。乡村文化人才须“下得去、用得上、留得住”，真正让当地各族群众在“富口袋”的同时“富脑袋”，不断增强文化认同，像石榴籽一样紧紧抱在一起，构筑中华民族共有精神家园。

　　“平生看尽山千万，不及龟兹一片云。”开班仪式结束后，阿克苏地区塔里木歌舞剧团带来的精彩歌舞，展现了新疆的时代魅力和自信情怀。期待学员们从浙江带回去更多文化的种子，在民族大花园中开出更多灿烂绚丽的花朵。