7天长假接近尾声，南京一些民工投诉三倍工资没保障的问题也日益增多。昨晚本报“新闻110”几乎成了“假日工资维权热线”。

　　当晚7点，在南京新街口一家理发店上班的吴小姐告诉记者，她们店内有10多名员工春节加班，从大年三十一直干到初七，每天从中午11点多干到深夜12点甚至于凌晨2点才能下班。她是洗发工，因天冷，双手被冻得肿了起来，但听说有加班工资，便坚持了下来。可昨天老板告诉大家，节日工资和平时一样，想要三倍工资“白日做梦”。

　　晚上7点半，在南京梅花山庄一家餐馆打工的服务员刘某投诉道：“节日期间，我们上班时间超过12小时，应该给加班工资，然而昨天一问老板，他竟说，想得美，都给三倍工资，他赚什么。

　　晚上8点，在上海路一家美容店上班的丁女士对记者说：“从年三十到现在，店内生意一直很好，她们5个员工真是忙坏了，每天给老板创造了2000多元效益，可节日加班，工资没多给一分。”

　　根据《劳动法》规定，不管工人的身份，节日只要加班都应给付三倍工资，单位如拒绝给付，当地劳动部门有权进行查处。但记者从南京市劳动局投诉中心了解到，尽管民工节日加班很多，但能给三倍工资的并不多，每年过节后，这类投诉都有不少。原因是一些单位和用人者法律意识不强，克扣民工的加班工资；其次，没有和民工订立用工合同，民工要不到加班工资；还有一些老板，加班挣钱时想到了民工，可节后民工一要加班工资，立即让走人。南京市劳动局投诉中心人员提醒一些民工说，如果老板不给加班工资，可投诉，投诉电话是025－86590900。