重庆市人事局教育培训处人士向记者介绍说，今年６月下旬举行的市级机关行政许可法考试中发现有２０７名公务员徇私舞弊、弄虚作假，他们都被判零分，并接受自费重新参加培训和考试的处理。

　　６月１９日和２０日，重庆市人事局组织市级机关１．１万多名公务员参加行政许可法考试，考试方式为开卷。试后，除４人考试成绩未达６０分的及格分数线外，出现了多达２０７份的“问题”试卷，其中２０５份试卷答题内容的相同率为９９％，有的试卷字迹明显同属１人，还有２份试卷是用复写纸答的。

　　教育培训处负责人认为，行政许可法是我国新近实行的一项重要法律，对公务员来说尤其应该掌握其相关知识，在这次考试中竟然出现如此现象，所以要严格对公务员的评估工作纪律，切实做到坚持标准，实事求是、客观公正，严禁弄虚作假，对违反纪律的行为进行严肃处理。

　　据分析，这次考试出现如此多的“问题”试卷，其原因在于，一些公务员认识不到位，认为行政许可法考试不重要；有的单位购买教材较少，没有做到每人１册，考生没有资料可供复习。

　　重庆市人事局让这些违规的公务员吃了“鸭蛋”，同时还进行了相应处理：当事人当年不能参加评优，调资晋级推迟１年。《重庆市干部教育培训考试考核暂行办法》中规定：凡考试、考核确定为不合格等次或取消考试考核资格者，必须自费重新参加培训和考试。