武汉市政府近日出台《武汉市市级行政机关专业技术首席职务聘任制试行办法》，在市级机关中专业性强、层次高的岗位上设置专业技术首席职务，年薪初步定为8万元。

　　据介绍，首席职务为行政机关技术职务，受聘首席职务人员占用行政编制。任首席职务的公务员，除享受工资外的福利待遇外，年薪是市公务员平均年薪的3倍。首席职务将从现有公务员中公开招聘产生，除对专业技术水平要求高外，还应具有硕士学位或高级职称，聘用期为1～3年。

　　同时，武汉市政府发布《武汉市级行政机关政府雇员试行办法》，确定将在法律、金融、经贸、外语、信息、城市规划、城市管理、园林规划、高新技术、公共安全等10个领域，公开招聘、选拔高级人才担任政府雇员。

　　雇员受聘后实行合同管理，在政府中主要起服务、提出专业建议等作用，不担任行政职务，也不占用行政编制，不具有国家公务员的身份；特殊情况下，政府雇员也可兼职担任。专职雇员实行年薪制，标准由聘用单位和政府雇员本人协商确定，由市财政按年拨给聘用单位。