为规范行政机关执法行为，南京市14日出台了《南京市依法行政考核试行办法》，用百分制对机关的依法行政行为进行考核，并将结果纳入全市机关万人评议作风建设综合评价体系。

　　据介绍，此举旨在进一步规范行政执法行为，减少机关行政执法的随意性，从制度上保障公民、法人和其他组织的合法权益。依法行政考核内容包括依法行政决策、履行职责、行政执法、行政救济等四大方面共19个细项。考核以总分100分为标准，采取倒扣分的计分制。每一个细项都有具体的得分和扣分标准，各项规定要求部分或全部未达到标准要求的，扣除部分或全部的规定分值。

　　据悉，依法行政考核工作由南京市政府法制办公室会同市编办等机构负责。考核工作采取日常检查与年终考核相结合的方法，日常检查计分，其结果计入年终考核绩效，同时将考核结果纳入全市机关万人评议作风建设综合评价体系。该办法将于今年9月20日起实施。