让外来工兄弟体会他乡即吾乡
近年来，各地政府、企业及社会团体都对外来工权益保障高度重视。对有返乡意愿的外来工，部分地区出台了外来工包车、团体购票等举措。而对于愿意留在务工地过节的外来工，城市也准备了丰富多彩的活动让异乡人在当地温馨过年。
对40%的流动人员选择留守在工作地过春节，何丽瑜认为主要原因是流动人员留下过春节的各项保障工作更加丰富和安稳。近年番禺区委、区政府及各镇政府、街道办事处均会在春节期间开展各项流动人员慰问、文娱活动，同时番禺区各镇街组建的外来工“金雁团总支”也会在春节期间组织团员开展各项娱乐活动。
除各级政府之外，工会组织也积极行动起来，给外来工及时送上节日的温暖与关怀。据广东省总工会统计，两节期间各级工会普遍开展对困难职工、劳动模范和一线职工的走访慰问，努力推动和帮助解决困难职工面临的突出困难和问题，并为外来工提供学习、生活、娱乐等方面的服务。
此外，大部分企业也对留守员工的节日生活做出了妥善的安排。例如组织员工户外旅游，免费赠送员工游乐场门票、电影票，组织游园活动，甚至多家企业联谊组织“非诚勿扰”的相亲节目等等，让留守员工的春节生活热闹精彩。
为保障工程进度，广州建筑股份有限公司一分公司很多外来工只能留在工地过年。除夕当天，公司会组织大家吃团年饭、包饺子、抽奖，并给留在公司过年的员工发放春节红包。大年初一，公司有关部门的领导还会到工地给外来工拜年，并派发慰问品。
公司党委副书记张晓说：“没有外来工的付出，就没有重点工程按时按质竣工，更谈不上城市建设的突飞猛进。让外来工感受到企业的关心和爱护，感受‘家’的温暖，这是企业应尽的责任。我们希望在维护外来工权益、关爱外来工生活等方面努力，让外来工兄弟感受到‘他乡’即是‘吾乡’。”
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