被揭露的冰山一角
廖梓源2011年4月在阿富汗服役。雅克比等3人称廖梓源在站岗时打瞌睡，“置全体官兵性命于危险”。为惩罚廖梓源，3人踢打他的头部与背部，并将沙土倒在他的身上。廖梓源多次受辱，最后吞枪自杀。
有媒体认为，针对亚裔士兵的欺凌和歧视现象，已是司空见惯。纽约华裔议员陈倩雯曾经指出，相关的欺凌事件并不是孤立的，军中还有很多类似的事，“只是以前没人讲出来而已”。据统计，2011年，美军中至少发生过6起凌虐事件，其中就包括备受瞩目的华裔陆军步兵陈宇晖致死事件。
对于这些层出不穷的欺凌现象，美军没有制止类似现象发生的有效手段，几乎是束手无策。分析人士指出，虽然军中有反对歧视和欺凌的法规，但法规根本没有得到实施，有关受歧视和骚扰的投诉机制也严重缺乏透明度。
赵美心在4日的记者会上强调，廖梓源案只是冰山一角。军中欺凌已成文化，早就是根深蒂固，种族、性别甚至动作慢都会遭到别人的凌虐。赵美心还列举了一长串军中欺凌事件，并对军队中甚至没有对此类事件进行统计、也没有制止欺凌的手段感到吃惊。她认为，这些为数众多的暴力欺侮事件以及在廖梓源案件上的缺失公正可以表明，军队对欺凌现象并不重视。
种族歧视暗流犹存
陈倩雯在陈宇晖受虐致死事件发生之后曾提出议案，强调军队中对多元性的包容和认可，要求国防部加强军队成员对不同文化认识和尊重的意识，防范军中的歧视及凌辱。
然而，冰冻三尺，非一日之寒。美军中对少数族裔特别是华裔士兵的欺凌和歧视，并非短时间就能解决。军队不是孤岛。有媒体指出，鉴于美国历史上种族歧视的污点，不排除种族歧视也同样存在于军队的可能。对华裔士兵的欺凌，根源在于美国社会目前对于少数族裔的歧视。华裔士兵遭凌虐致死揭开了美国这座巨大冰山的一角，冰山之下，种族歧视的暗流依然存在。
美国移民政策研究所的最新研究报告显示，美国华人人口近430万，受教育程度普遍较高。很多华人在经济上都取得了相当的成就，这不可避免地使得个别当地人“眼红”不已。自己“不自信”，故而“歧视”比自己能力高的人，这就是当下一部分西方人的“不健康”心理。
针对严重的种族歧视现象，华裔刑事专家李昌钰近期就表示，华人应该团结起来。分析指出，加强团结，勇于发出自己的声音，是海外华人应对歧视的有效途径。
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