俗话说：一次当先进容易，一直当先进难。作为全军最早列装自行火炮的部队之一，沈阳军区某炮兵团曾创造过辉煌成绩——多个型号自行火炮的训练教材、训练大纲、教学规范和考核标准在该团诞生，并在全军范围进行推广。20年后，这支昔日的“老牌”劲旅在打赢路上依然保持着领跑姿态。他们成功的秘诀何在？答案就是党委班子过得硬，部队才能呱呱叫。
去年，该团迎来一批信息化程度较高的新装备。为提高部队实装训练水平，该团党委班子积极探索训练转变新路子。缺资料、缺经验、缺思路，面对重重难题，党委班子成员走进训练场，和战士们一起学习新装备的操作使用和维修保养。该团政委周水良向班子成员提出明确要求：“不仅要带头了解新装备的性能，更要带头学会新装备操作。”
为充分发挥党委班子的“领头雁”作用，该团党委制定了详细的学习计划、验收标准和述学述评制度；在党委中心组学习中增加军事知识学习内容，并聘请国防大学、军事科学院等院校和科研单位的专家担任老师；为每名党委班子成员选配辅导教员，进行一对一帮教和指导；班子成员内部定期进行经验交流，营造出“带头学、带动学，带头训、带动训”的良好氛围。为了解决信息化炮兵射击指挥“信息怎么流、网络怎么通、系统怎么联、训练怎么搞”等难点问题，他们组成研究小组集智攻关，拟制出“炮兵作战指挥流程图”、“炮兵分系统指挥信息流程图”和各子系统组网图，理顺了理论与实践之间的衔接问题。此外，他们苦练一体化指挥平台等软件操作技能，注重单独完成想定作业和进行集团战术作业时的角色互换，掌握履带、轮式车辆的驾驶技能及单兵火器操作和大型兵器集体操作技能。
日前，该团再传捷报，炮兵信息系统综合集成建设取得喜人成果，并在全军率先使用该系统指挥实弹射击打出满堂彩，得到系统设计单位专家们的一致好评。
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