带薪休假，何时不再“雾里看花”
2012年05月02日 08:07:30来源：
人民日报
高度重视带薪休假制度（链接）
【提案人】
全国政协委员 施杰
【内容提要】
根据《公务员法》和《劳动法》制定的《职工带薪年休假条例》已自 2008年1月1日起施行，为公务员带薪年休假制度的实施提供切实可靠保障的人事部发布的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》也已实行。然而，相关的统计数据和实地调研情况表明，该《条例》和《办法》并没有得到很好的执行，对广大职工而言，带薪休假目前仍大多数停留在纸上，并没有落到实处。
【提案建议】
建议国家相关部门重视广大职工的带薪休假权，要在各种媒体上加大对该权利的宣传，采取板报、广播、讲座、座谈等方式开展宣传，帮助各企业、机关单位树立重视带薪休假的观念，增强广大职工的法律意识和维权意识。各企业、机关也应顺势而为，采取更为科学的岗位分工和协作机制，不致因一人休假而影响全局，以带薪休假为常态，未休假补偿为例外。各级财政每年要将未能休假的补偿金纳入预算，对不按照《条例》和《办法》执行的单位和责任人要制定具体的惩处办法，以保障广大职工的该项权利能真正落到实处。对因缺员而导致的不能休假情况，建议实行聘用员工的方式缓解。
标签：带薪休假责任编辑： 金斌
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