据香港文汇报报道，香港候任行政长官梁振英就筹组新政府架构工作，分别约见了来自8个公务员团体的22位代表，并与逾100位政务主任职系的首长级同事会面交流。多名公务员团体代表均表示，他们支持梁振英的改组建议，并认为新班子应当于7月1日悉数上任。梁振英亦表示，8个主要公务员团体代表均赞成，新一届政府应在7月1日前完成组建工作，他稍后会与社会各界继续就改组问题保持紧密联系和接触，包括由候任特首办同事参与立法会的公听会，听取公众就新政府架构的意见。
昨日与梁振英会面后，政府华员会副会长利葵燕表示，他们与梁振英及候任特首办主管罗范椒芬就政府架构作讨论，向对方表达了公务员会坚守政治中立的原则及精神，服务特区政府，按照《基本法》及依法施政的原则，公务员有责任支持新一届政府的行政架构改革。
就有声音指政府重组或影响公务员体系，她强调，与会的公务员团体均相信，梁振英的施政理念及政纲与以往政府不同，故作出重组安排是合理，相信对体制无影响，又指梁振英在讨论过程中，强调了政府会与市民以至公务员队伍加强沟通，是有诚意及决心落实加强政府与公务员及市民的伙伴合作关系。
利葵燕透露，该会向梁振英提出一些希望对方留意的地方，包括在执行及落实架构重组上，应多与公务员沟通，向公务员解释重组架构后情况，令各级公务员明白职责范围，令重组更顺利，并就可能增加的额外职务考虑扩大公务员编制。
香港高级公务员协会主席郭志德则透露，他们向梁振英表达了就问责制落实的关注，冀未来问责团队要做好政治工作，让公务员可专心执行行政工作，又引述梁振英的承诺，其管治团队会在落实问责制方面在5年内尽量协助公务员队伍，做好问责团队政治工作。
第一标准薪级公务员评议会职方主席李惠仪形容，梁振英在会上耐心听取了多个团体意见，有助公务员同事配合新一届政府施政。他们又提出，政府在架构重组时，前线同事均期望新一届可增加公务员编制，作出适切的支持。
公务员总工会主席钟国星表示，感觉到公务员受重视，并与梁振英讨论“三加”问题，包括来届政府增加工作量、加强公务员荣耀感，及增加人手，认为副司长或局长之下应有一个完整公务员班子协助。
梁振英会后表示，昨日是他当选后第四场和第五场与公务员同事有组织的交流，说明他重视公务员同事的意见、贡献和作用，同时落实和体现了他在竞选期间提到的，与公务员建立“听、定、撑”的伙伴关系，即在制定政策前，“听”他们的意见和与他们一起制定政策，而一旦在执行过程中受到无理非议或责难，他一定会“撑”公务员。
就架构重组的问题，他说，候任特首办同事已准备参加5月19日的立法会公听会，及有可能于5月26日再加开一场，解释改组原因及在7月1日新班子一齐上任的重要性，希望有关人员可如期于7月1日整齐上班。
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