治软记
吴树兰来时，一些基层党组织存在的软、弱、涣、散，大吴庄一样不少。
一是缺一个强有力的领导班子。村干部工作没有积极性，交个任务才去干，平时没事也懒得想啥事，不想干、不敢干、不会干也没钱干。各项规章制度不健全，连个民主生活会都开不起来。二是战斗力不强，村里28个党员，年轻人没几个，党员年龄严重老化，真正能干事的不太多。像马兰英、吴耕周等一些老党员，素质很好，但八十多的八十多，六十多的六十多，再干事确实难为他们了。三是村里没有发展经济的思路和长远规划，更没有致富带头人。
在第一次村党员会议和两委班子会上，吴树兰话说得可不轻，“人活着要有精气神，咱基层组织基层干部也要有精气神儿。咱们都疲疲塌塌的，群众咋跟着咱干？咱们支部一班人一定要带领大家艰苦创业，率先垂范走前头。打铁还要自身硬，是党员就要脱贫咱先走、文明咱带头，体现不出先进性，咱就不配当党员，更不配当干部。”
会上，她首先自己交出一万元特殊党费，用于给每个党员、老师过生日和办公活动经费。“没有规矩不成方圆，以后，咱们村支部班子每周开一次全体党员会议，每月开一次民主生活会、组织一次村干部学习培训，雷打不动。咱村还要尽快拿出一个发展新党员的计划。村党支部和村两委班子成员除做好工作外，一年内每人必须有一个致富项目。60岁以下党员每人都要制定一份致富计划。” 吴树兰定下的这几条，在村干部中震动不小。
基础不牢地动山摇。这次下来驻村，吴树兰和所有“第一书记”一样，是带着省委“夯实基层基础，带领群众致富”的任务下来的。省委强调从机关选派 “精兵强将”到农村任村党支部第一书记，一个重要使命，就是借“精兵强将”多年来在机关积累的经验、增长的见识、锤炼的党性、磨砺的作风，来夯实打牢基层党组织建设。省委书记卢展工讲得形象，农村基层组织建设关键在哪儿？关键在党，关键在党支部，关键在党支部书记。村看村、户看户，群众看党员、党员看干部、干部看支书。
肩扛这样的使命，岂容丝毫懈怠？
吴树兰与村干部一起连明彻夜起草规划、建章立制，一个个方案、一条条规定、一组组章程，使大吴庄村级管理逐步制度化、规范化起来。
驻村两年多，吴树兰发展了10名党员。她在 2012年7月1日的日记中写道，“这一次入的8个预备党员，有两个年轻人，两个女同志，都是很不错的。这样就可以补充一下新生力量了。如果党员不能吸收新鲜血液，没有新的活力，这个队伍就不能朝气蓬勃，就没有发展后劲。所以我这次下了很大力气来发展党员，一个是杨华伟，是个种蔬菜的专业户。虽然他种的蔬菜刚刚起步，但他的精神很值得学习。一个是唐雪娟，是一名大专生，今年才24岁，带头养鸭。她自己致富，还带领60多户农民致富，很大胆，是块好料。党员队伍现在一是教，二是带，带队伍带队伍，关键还是带。我要用心地带他们。”
2011年7月1日，早上4点多，省人民医院干部病房三楼29号的灯已亮了。别的病人还都在睡着，吴树兰就起来输水了。因为当天是七一，她还要回村子里开会。所以得把当天的针输完。从四点到七点她输完了水，没顾得办出院手续就回大吴庄了。一到村子，她就主持开会。首先让杨华伟和唐雪娟入党宣誓；接下来表彰优秀党员和先进党务工作者；然后又给6名党员集体过生日。吴树兰永远也不会忘记，1975年 5月12日，她也是在大吴庄入的党。村里参加过抗美援朝的老党员吴耕周凡事总是先替别人考虑，在她年轻的心里，党员就是吴耕周那样一心一意替别人着想的高尚的人。那一年她才17岁。
2011年9月19日，吴树兰从驻马店回来都夜里11点多了，由于担心养鸭户刚进来鸭苗，她又去养鸭小区看了看。看到唐雪娟等三个年轻人都在，非常用心地一替一班翻鸭子，她叮嘱小唐一定要把鸭子养成，给老党员一个惊喜，党员队伍里一定要有一批人年轻人带头致富，才能带动一大批农民发展。
大吴庄村支部原来冷冷清清，现在成天人来人往，忙忙碌碌的，再也不冷清了。
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