台“考试院”吁研拟措施 鼓励男公务员申请育婴假
2013年04月07日 09:57:39来源:
中国台湾网
据台湾“中央社”报道,台当局“铨叙部”统计,台湾去年有1812名公务员申请育婴停薪留职,其中男性仅231名。多位“考试委员”建议,研议措施鼓励男性申请育婴假。
台“铨叙部”日前在台“考试院会”报告,公务员育婴申请留职者2010年为990人,至2012年已增加至1812人,呈现逐年增加趋势。但男性申请育婴留职人数仍属少数,2010年度男性仅128人;2011年度1521人申请,男性为230人;2012年度男性为231人。
这项统计在台“考试院会”引起热烈讨论。“考试委员”陈皎眉说,社会对于女性照顾角色的期待高于男性,而且目前男性薪资水准普遍高于女性,因此公务员申请停薪留职育婴、侍亲、照护配偶或子女,以女性占多数。
陈皎眉指出,相关研究也发现,若由男性申请育婴停薪留职,再生育的机率更高,且能降低离婚风险30%,建议台“铨叙部”研议鼓励男性申请育婴假的相关措施。
“考试委员”赵丽云说,育婴停薪留职的制度,不仅图利女性,实则图利全社会,甚至特别图利男性。女性请假原因无非育幼扶老,而且背后隐含申请者年资及后续几年考绩将受影响导致升迁无望,甚至未来回任时,因与社会、专业脱节,过程可说备极艰辛。
赵丽云说,无论育婴、侍亲假,女性都占3/4以上,女性实在是牺牲奉献而非受益者。过去她担任主管职时,遇到女性申请时,都含泪批准。她也呼吁台“铨叙部”把鼓励男性申请育婴停薪留职,配合设计更合情理的年资、考绩制度,列为下一阶段修法考量重点。
标签:台湾|考试院责任编辑: 金斌
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