姜志刚(资料图片)
□简历
姜志刚，男，汉族，1960年8月出生于江苏东海，1982年参加工作，中共党员，毕业于西北工业大学航空工程专业，获工程硕士，研究员级高工。2000年获国务院批准享受政府特殊津贴。
曾任成都飞机工业公司团委副书记、书记，装配厂十五车间副主任、主任，成都飞机工业公司董事、副总经理、党委副书记，中国航空工业第一集团公司人力资源部部长，中央组织部企业干部办公室副局级调研员、干部五局副局长，国务院国资委企业领导人员管理一局副局长、企业领导人员管理二局局长，国务院国资委副主任、党委委员。
注重国企收入分配改革
姜志刚原任国务院国资委副主任、党委委员。由于一直做与国有企业管理相关的工作，姜志刚常会分析国有企业劳动用工和收入分配面临的形势，并要求加大收入分配改革力度。
去年5月18日，姜志刚在全国地方国资委群众工作座谈会上说，随着改革开放不断深化，社会结构深刻变动、利益格局深刻调整，国有企业经济关系和劳动关系更为复杂，职工思想观念空前活跃、价值取向日趋多样，对改革发展的预期普遍提高，对分享发展成果的要求明显增强。
姜志刚说，国有企业深化改革重组、优化布局结构以及收入分配制度改革，也积累了一些矛盾和问题，影响了部分职工的利益，“在这种背景下，引导和服务职工群众的难度不断加大，挑战前所未有。”他要求，要顺应职工群众的呼声和期待，创新群众工作内容和方法，为职工提高素质、成长成才搭建舞台，为职工参与管理、维护权益提供保障，为职工表达诉求、反映问题畅通渠道，增强群众工作的吸引力和凝聚力。
去年6月6日-7日，在全国地方国资委劳动用工和收入分配座谈会上，姜志刚分析国有企业劳动用工和收入分配面临的新形势后，也要求加大劳动用工和收入分配改革力度，不断提升国资监管水平，规范劳动用工管理，健全收入分配机制，完善企业负责人薪酬管理，努力提高国有企业发展质量。
鼓励央企履行社会责任
作为中央企业，在履行社会责任方面理应走在前头。这也是姜志刚在多个场合所提倡的。
去年1月9日，姜志刚就曾提出，要统筹谋划，加强对中央企业扶贫开发工作的组织协调；要加强协调，推动中央企业不断加大扶贫开发工作力度；要发挥中央企业在扶贫开发工作中的带动作用；鼓励中央企业更好地履行社会责任。
今年1月28日，在出席央企扶贫开发工作会议时，姜志刚将扶贫工作与十八大精神相结合。他指出，开展扶贫开发工作，是贯彻落实党的十八大精神、全面建成小康社会的重大举措和迫切要求，参与扶贫开发工作是中央企业履行社会责任的具体体现，是深入参与地方经济社会建设的有效途径，也是中央企业调整结构、转变发展方式的需要。
在这次会上，姜志刚再次提出，要发挥中央企业优势，帮助促进贫困地区经济社会发展；做好集中连片特困地区扶贫攻坚与区域发展工作。
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