官兵快速集结。郭崇德摄
华山，以险著称，登山之路蜿蜒曲折。
蛰伏华山，潜心试剑；战火砥砺，剑刃日锋。近年来，驻华山脚下某集团军机步旅经历改制换装的阵痛，加速从摩托化到机械化、信息化的转型，基于信息系统的体系作战能力显著提升，先后5次被总部评为军事训练一级单位，成为一支“能打仗、打胜仗”的新型劲旅。
从摩托化装备到信息化装备——换剑
2003年，这支部队由摩托化步兵师改编为机械化步兵旅；2010年，部队列装新式坦克、步战车、自行高炮等我军新一代陆军主战装备。
“剑”换了，人依旧，如何实现人与装备的最佳结合？
旅政委孙宗政说，原来的行家里手成了“门外汉”，人才问题成为新装备训练的瓶颈。
就拿新式火炮来说吧。过去打炮下指令主要靠喊，搬炮弹、抬大架比的是力气；现在变成看屏幕、按电钮，仅火炮战斗舱就有上百个按钮，昔日的训练尖子都看傻了眼。
该旅有3个英模连队，号称华山“三只虎”。如今，他们却面临着前所未有的困境，训练不再称雄，比武时常败北。
换剑须换思想，练剑须换队形。很快，51名高学历干部走上各级指挥岗位，29名信息化专业的干部担任连队主官。
接装新型步战车4个月，装步二营营长许武勤带领官兵摸索出6种新训路子，创造了该旅新装备战斗力形成时间最短的纪录，二营荣立集体二等功。2011年底，许武勤被越级提拔为旅参谋长。副旅长赵勇当连长时投弹83米，是军区投弹亚军。他拿出当年练投弹的劲头钻研信息化装备，半年就拿到战车驾驶、通信两个专业一级证书。
旅党委9名常委人人取得主战装备3大专业等级证书，精通7种以上火器射击；2011年参加军区师旅级班子训练考核，总评优秀。军区领导称赞他们是全面过硬的“打仗型”班子。
3年来，该旅与15个军内外单位建立协作关系，邀请140余名专家到部队帮教育人，选送392名人员外出学习跟训，组织专业强化培训1800余人次，营连主官新装备专业技术等级考取率达72%。修理营士官刘纪伦研发14项新装备成果，被兰州军区授予“爱岗敬业模范士官”称号。
2012年，该旅参加兰州军区比武，以夺取11枚金牌、破8项军区纪录的成绩，列全区旅级单位第一。
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