四、关于征兵工作的有关规定
问：请介绍一下我国法律对适龄青年参军入伍有什么规定？
答：我国《兵役法》规定，每年12月31日以前年满18周岁的男性公民应当被征集服现役。当年未征集的，在22周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至24周岁。根据军队需要，可以征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿，可以征集当年12月31日以前年满17周岁未满18周岁的公民服现役。
问：征集新兵的基本程序是什么？
答：征集新兵一般要经过体格检查、政治审查、审批定兵、新兵交接和运输等程序。应征青年参军，要按照规定参加兵役登记或网上报名，由县(市、区)人民政府征兵办公室安排参加体格检查，对体检合格的对象组织政治审查，经体格检查和政治审查合格并符合征兵其他条件的，本着择优定兵的原则，由县(市、区)人民政府征兵办公室批准入伍，批准入伍时间统一填写为9月1日，新兵的军龄一律从9月1日起算。
问：对征兵工作的组织实施有什么要求？
答：按照《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》的有关规定，全国每年征集新兵的人数、要求和时间，由国务院、中央军委的命令规定。各军区负责本区域的征兵工作。各省、自治区、直辖市根据国务院、中央军事委员会的征兵命令，部署本区域的征兵工作。县以上地方各级人民政府应当组织兵役机关和公安、卫生及其他有关部门组成征兵办公室，负责办理本区域的征兵工作。机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇的人民政府以及街道办事处，应当根据县、市的安排和要求，办理本单位和本地区的征兵工作。
问：对单位和个人违反征兵政策法规有什么样的处罚措施？
答：根据《刑法》、《兵役法》和《征兵工作条例》等有关规定，机关、团体、企业事业单位拒绝完成征兵任务的，阻挠公民履行兵役义务的，或者有其他妨害征兵工作行为的，由县级以上地方人民政府责令改正，并可以处以罚款；对单位负有责任的领导人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。对在征兵中徇私舞弊，接送不合格兵员，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑。有服兵役义务的公民拒绝、逃避征集，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款；拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国(境)或者升学。
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