职业病鉴定已到随机抽取专家环节
昨天，京华时报记者致电张昌年工作单位青岛安品精密机械公司，工作人员承认张昌年为公司员工，但拒绝电话采访和发送采访函。“如需了解情况，请当面采访。”
同时，山东省卫生厅办公室工作人员称，事发当天，张昌年来厅里进行职业病诊断的最高鉴定，“当时已经到随机抽取专家确定诊断鉴定委员会的环节，没想到他会带刀来解决问题，一般情况外来人员来卫生厅需先登记方可入内。”
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如对诊断结论不服可申请上一级鉴定
昨天，北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平接受京华时报记者采访，对张昌年微博反映的相关情况进行解答。
黄乐平介绍，尘肺属于职业病的一种，是在长期接触粉尘的工作环境中肺部形成的一种医学症状。患者认为他所患肺部疾病与工作环境有关，根据职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法相关规定，可以申请鉴定。
在申请过程中，鉴定结论材料齐全，则会出具诊断结论，如果对诊断结论不服可向上一级鉴定机构申请再次鉴定。鉴定机构一般不去劳动单位进行考察，除非诊断程序或者材料存在重大问题，鉴定机构才需调查。
劳动单位毁证据易造成监管失控
4月12日的张昌年微博称，公司不承认有粉尘，转移机器，打扫卫生破坏现场证据，让安监部门查不出真实的卫生情况。“就算到了职业病防治院，他们也是百般刁难病人，总算知道为什么尘肺病人维权难。”
“检查后如果患者工作环境不存在职业病因素，就不可能患上尘肺病，这种鉴定对于劳动者会造成致命伤害。”黄乐平称，劳动单位破坏原环境证据，是职业卫生监督工作中存在的一个问题。企业若真如微博所说那样，安全生产监督管理部门在监督过程中如何处理，是目前职业病劳动者在维权中遇到的困境。正常情况下，根据劳动者所在的作业环境，去判断劳动者职业病的成因是很容易的，但如果企业为了躲避责任，在安监部门检查前转移设备、破坏现场证据的话，企业会否认存在原来的致病因素，对职业病鉴定的诊断具有直接影响。
由于职业病不可逆转，劳动者患病后，如果经鉴定不存在这种职业危害因素的话，即使患者确定患有此类疾病，也无法诊断为职业病，从而相应的工伤认定、工伤医疗待遇和后续生活保障等劳动者主张的所有权利都无法获得。
“开胸验肺”未必能获实质帮助
今年3月25日，“张昌年”在微博中求助全国首个“开胸验肺”事件当事人张海超，希望他能帮忙。微博称他在山东青岛市上班做了三年高浓度粉尘工作，最后病发肺部感染，“为什么职业做不出尘肺的证明。”
事发前张最近一条微博称，“我出事后希望开胸验肺，尘肺鉴定标准太不合理了。”
据了解，2004年8月，河南新密市人张海超被多家医院诊断出患有“尘肺”，但由于这些医院不是法定职业病诊断机构，所以诊断“无用”。由于原单位拒开证明，他无法拿到法定诊断机构的诊断结果，最终只能以“开胸验肺”的方式进行验肺，为自己维权。
“张昌年提愿开胸验肺，可能是由于张海超开胸验肺的先例，最终确诊为尘肺病，并获得相应赔偿，想效仿达到维权目的，这是根本出发点。”黄乐平表示，以前有过一名湖北籍劳动者，也提请过开胸验肺，但该维权者最终并没有通过这种方式获得太多实质性帮助。
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