调查 一人一票 数据说话
本周，围绕80后的“啃老”行为，本报开展了为期三天的网络调查活动，调查结果显示：比例高达62%的80后年轻人，承认2年内“啃过老”，预期3年内还会啃老的人，比例占54%。表面来看，收入低（年薪多在5万元之下）、物价上涨、买房压力大，是“啃老”堂而皇之的理由；但记者调查后发现：除了频繁跳槽导致经济困顿外，过度消费、盲目使用信用卡、不会理财，也是80后“啃老”的重要原因。
专业人士因此建议80后，要为自己打造强大的“资产负债表”；同时养成良好的理财习惯，先“节流”再“开源”，杜绝信用卡盲目透支的行为，提高稳健理财产品比例至40%以上；“跳槽”应三思而后行；“跳槽”之前，要备足至少半年的“钱粮”，以防被动“啃老”。
本报调查
三成有房受访者全部首期靠父母
本周，围绕80后的“啃老”行为，本报开展了为期三天的网络调查活动，调查结果显示：最近2年时间里，自认出现过“啃老”行为的80后年轻人占62%。而在未来3年的预期中，表示会有“啃老”行为的80后年轻人为54%。
数据亮点
多数80后愿摆脱“啃老”
通过分析调查问卷，中央财经大学商学院傅晓霞副教授也发现了诸多“正能量”的亮点，例如84%以上的被访者在未来5年里均有明显的理财目标；在家庭流动资产中，80后的选择趋向多元化，银行理财产品、黄金、基金、债券、股票、存款均有涉及。
面对记者的采访，广州某大型国企员工、26岁的陈小姐就说：“其实，‘啃老’只是暂时现象；多数人都不想‘啃老’，多数人也不得已‘啃过老’。工作要努力，攒钱要细心，迟早是要搬出去生活自理。”
陈小姐的同事、27岁的小林则告诉记者：“我已在番禺买了套公寓，首付要50万元，这么贵，我一个人肯定拿不出来，还是父母帮了忙。虽说也‘啃了老’，但以后供房都要靠我自己，也不能懈怠。”
傅晓霞预计未来几年里，随着社会经验的增加、收入的增多，更多的80后都会回到良性循环的轨道上来科学理财、积极生活。
“啃老”追因
一、月入四千以下近六成
根据本报的调查结果显示，57%的80后年轻人，年薪收入在5万元以下，也就是说过半数的80后月收入低于4000元，在城市工薪族中属于偏低的水平。
28岁的阿龙在接受本报记者采访时就表示他之所以“啃老”，个人、环境都有“责任”。他表示：“物价上涨了，什么东西都贵，现在的5000元月薪，可能赶不上10年前的2000元。我换过两份工作，收入水平也没有实质的提高。”
二、跳槽太频繁
荔湾区的本地妹小董今年已经29岁了，却还待在父母家中做“啃老族”。她毕业6年里换过7份职业，干得时间最长的一份不到18个月。“收入太低，不合心意”是小董跳槽的主要原因，可跳槽的实际效果并不好。
“今年3月找到的工作，本说有7000元月薪，但来了后才发现公司没有什么福利，保险也没有买齐全；而且工作很辛苦，双休日加班是家常便饭，总体来看，还不如原来月薪5500元的单位。”小董如是说。
大城市中，类似小董的例子不胜枚举，年纪大于25岁，仍无法自立。每“跳槽”一次，都有少则一两个月、多则半年时间的“无收入期”，没有经济来源，之前的积蓄也不够，索性回父母家“啃老”。
三、过度消费
广州仔阿龙28岁，外表帅气阳光，而且刚刚跳槽到一家星级酒店当大堂经理，但他实际上却是位名副其实的“啃老族”：大学毕业后4年，吃住全在父母家，换手机、买手表、旅游这样的“大件”消费也全由父母“报销”。说起来，阿龙现在的月工资也有五六千元，但就是攒不下什么钱，自己也觉得很惭愧：“朋友聚会、买买衣服、汽车加加油（车是父母的），好像就不剩什么了。”
四、不擅理财投资无门
从调查结果与记者采访的情况来看，80后年轻人深感投资无门的同时，也普遍存在理财知识匮乏的问题。对此，傅晓霞认为：80后银行定期存款占比大，说明两个问题：一是80后积累不足、理财懈怠；二是80后普遍不会理财；在银行存款方面配置过多的流动资金，看上去是安全了，实际上却在无形中流失财富。
专家建议
一、趁年轻提高“软实力”
傅晓霞建议，80后要制定个人发展计划，合理计划未来若干年的科学财务规划；努力提升自身的“软实力”，而不是靠频繁的“跳槽”来逃避现实、投机梦想。
中国教育观察者与学习方法研究专家马靖昊则建议：刚工作时，不要过于关心收入的多少，努力提高自己的管理能力、专业素养。30岁至40岁，每年应编一张利润表，分析累积资产的盈利能力；40岁后考虑的才是现金流量表。
二、理财要对自己“狠”一点
某股份制银行理财师陈丽娜认为，对于80后来说，收入有限，现在的思路应该是先“节流”再“开源”。首先，制定严格、详细的消费计划表。控制消费的时候，要对自己“狠一点”。
再者，应杜绝信用卡的盲目透支行为，信用卡实际消费总额不宜超过工资收入的四分之一。为了防止盲目透支，建议只办理一张信用卡。
对于投资，建议80后提高稳健理财产品的比例，在流动资产中的占比应在40%以上，具体可以选择银行理财产品、黄金与债券类产品和国债。对于目前国际金融市场动荡的现状，建议80后注重理财的灵活性，每半年调整一次策略、梳理一次理财产品。
最后，建议只有当新单位的实际薪酬额大于原单位的实际薪酬30%以上才考虑“跳槽”。并且，为了防止被动“啃老”行为出现，80后“跳槽”之前，建议备足至少半年的基本生活费用。
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